一、工伤多久内必须执行赔偿金
工伤赔偿金的执行时间因情况而异。
若用人单位与劳动者就工伤赔偿达成一致且自愿履行，双方可自行约定支付时间。但如果进入法律程序，情况有所不同。
经劳动仲裁裁决用人单位支付工伤赔偿金的，仲裁裁决书生效后，按照裁决书确定的履行期限执行。若用人单位未在规定期限内支付，劳动者可在规定期限届满后的两年内，向法院申请强制执行。
经法院判决用人单位支付工伤赔偿金的，判决书规定的履行期限内用人单位需支付。若逾期不履行，劳动者同样可在履行期限届满后的两年内申请强制执行。
法律设置执行期限，旨在保障劳动者合法权益及时实现，督促用人单位及时履行赔偿义务。劳动者在遇到用人单位拖延支付工伤赔偿金的情况时，应及时采取法律手段维护自身权益。
二、工伤伤残补助有时间限制吗
工伤伤残补助存在时间限制。
申请工伤认定有时间要求，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请；若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内可直接提出。
劳动能力鉴定也有时限规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时申请劳动能力鉴定。
领取伤残补助同样有时间限制。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，需在规定时间内向社保部门或用人单位申请领取相应补助。若超过规定时间，可能面临权益受损风险，比如影响补助的顺利发放等。
不同地区对于各环节的具体时间规定可能有所差异。建议工伤职工及其家属，在事故发生后尽快了解当地政策并按要求推进相关事宜，以保障自身合法权益能及时、顺利获得伤残补助。
三、走工伤需要多久才能赔偿
工伤赔偿所需时长因多种因素而异。
一般来说，从申请工伤认定开始，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
之后是劳动能力鉴定环节，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
完成上述认定和鉴定后，如果用人单位配合且工伤保险基金支付流程顺利，赔偿款项通常能较快到账。但如果存在争议，比如用人单位对工伤认定或劳动能力鉴定结果不服提起行政复议、行政诉讼，或者涉及劳动仲裁、民事诉讼等法律程序，时间就会大幅延长，可能数月甚至数年。
总体而言，顺利的话，几个月内可能完成赔偿；情况复杂有争议时，时间难以准确预估。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤多久内必须执行赔偿金呢
●工伤多久内必须执行赔偿金的规定
●工伤多久能赔偿
●工伤多久以后就不能要求企业赔偿了
●工伤多久后失去法律效益
●工伤多久能拿到赔偿金
●工伤多久可以赔付到位
●工伤多久内必须执行赔偿金的规定
●工伤后多久赔偿
●工伤多长时间赔偿
●工伤伤残补助有时间限制吗多久
●工伤伤残补助有时间限制吗怎么办
●工伤伤残补助多久能下来
●工伤伤残补助金一般情况下多长时间能拿到
●工伤残补助一般什么时候发放
●工伤后伤残补助金一般什么时候给
●工伤补助多长时间
●工伤补助时效
●工伤职工的伤残津贴多久上调一次
●工伤伤残补助金赔偿标准怎么计算
来源：头条-走工伤需要多久才能赔偿，工伤流程走完要多久