一、工亡一次性赔偿金家属分配比例是多少
工亡一次性赔偿金并非遗产，但可参照遗产分配原则进行处理。
一般来说，在近亲属间分配时应综合考虑多方面因素。通常，配偶、父母、子女作为第一顺序继承人，在分配上相对平等。不过，会根据实际情况有所调整。比如，对工亡职工生前尽了主要扶养义务或者与工亡职工共同生活的近亲属，在分配时可以适当多分。若有缺乏劳动能力又没有生活来源的近亲属，也应当予以照顾，适当多分，以保障其基本生活需求。
对于有特殊情况的，例如对工亡职工有重大帮助、长期照料等情形的其他近亲属，也可以根据具体情况，在协商一致的基础上给予适当份额。在分配过程中，建议家属首先进行充分协商，遵循公平、合理原则，以维护家庭和谐稳定。若协商不成，可以通过法律途径，由法院根据具体事实和证据，依据法律规定作出公正裁决。
二、工亡赔偿100万配偶父母怎么分配
工亡赔偿的100万并非遗产，但在司法实践中一般参照遗产分配原则进行处理。
丧葬补助金用于工亡职工的丧葬事宜，不应在配偶和父母之间分配。
一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金在配偶和父母间分配。供养亲属抚恤金是专门给依靠工亡职工生前提供主要生活来源的亲属，应按规定标准各自领取，比如配偶每月按工亡职工本人工资的一定比例领取，父母也按相应比例领取。
对于一次性工亡补助金，通常由配偶和父母协商分配。协商时可考虑与工亡职工生前生活紧密程度、经济依赖程度等因素。若协商不成，一般会按照均等原则进行分配，即配偶、父母作为第一顺序“继承人”，原则上平均分割这笔费用。但如果某一亲属生活困难、缺乏劳动能力，或者对工亡职工尽了较多扶养义务，在分配时可以适当多分。
三、工亡赔偿金家属怎么分多钱
工亡赔偿金并非遗产，但一般参照遗产分配原则进行处理。
工亡赔偿金主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金用于工亡职工的丧葬事宜，通常由实际操办丧葬的家属领取。
一次性工亡补助金，在各近亲属间分配时，考虑与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等因素。比如，对工亡职工生前照顾较多、经济上依赖程度高的近亲属，如未成年子女、丧失劳动能力且无其他生活来源的配偶或父母，可适当多分；而有稳定收入、与工亡职工生活联系相对不紧密的近亲属，可适当少分。
供养亲属抚恤金则是专门给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按各自应得比例领取，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
具体分配金额需综合家庭实际情况，由各近亲属协商确定，协商不成可通过法律途径解决。
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来源：临律-工亡赔偿金家属怎么分多钱，工亡赔偿金应该给谁