一、工伤胫腓远端韧带损伤鉴定标准是多少
工伤胫腓远端韧带损伤的鉴定，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
一般而言，需从韧带损伤程度、对肢体功能影响等多方面判断。若韧带损伤经治疗后，未遗留明显功能障碍，可能不构成伤残等级。
若损伤较重，导致关节活动度部分受限，根据受限程度不同，可能被评为十级伤残。比如，关节活动度丧失达一定比例，对日常工作和生活有一定影响。
如果韧带损伤严重，导致关节稳定性严重受损，关节活动明显受限，影响到行走等基本功能，可能达到九级甚至更高等级伤残。九级伤残意味着对劳动能力有较大影响，在工作和生活中会面临诸多不便。
不过，具体的鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据详细的诊断资料、临床检查以及恢复情况等综合评定。伤者应及时申请工伤认定，并在伤情稳定后按程序进行劳动能力鉴定，以准确确定伤残等级，维护自身合法权益。
二、工伤伤到了韧带怎么鉴定
工伤伤到韧带进行鉴定，需按以下步骤进行：
首先，申请认定。所在单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内提出。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。在被认定为工伤后，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会会组织专家依据相关标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定，最终给出鉴定结论。
三、工伤韧带损伤赔偿标准
工伤韧带损伤赔偿需依据具体情况确定。首先是医疗费用，按实际治疗支出赔偿，包括诊疗费、药费、住院费等，以医疗机构出具的票据为准。
其次是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据工伤医疗机构或劳动能力鉴定机构确定。
再者是护理费，生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
若经劳动能力鉴定达到伤残等级，还有一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金按本人工资一定倍数支付，如十级伤残为7个月本人工资。
此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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