一、工伤两人死亡赔偿多少
根据《工伤保险条例》规定，员工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：
1.一次性工亡补助金：按照上一年度国内城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
2.丧葬补助金：按照所在地区上年度职工月平均工资的6个月发放。
3.抚恤金分配：根据因工死亡员工生前供养人情况，以相应比例发放给亲属。其中，配偶每月占比40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上再增10%。所有供养亲属的抚恤金总和不得超过员工生前工资水平。
二、下班途中醉酒工伤赔偿多少
员工在下班途中因醉酒而导致的事故伤害，无法认定为工伤，也无法享受工伤赔偿。
根据法律规定，职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。职工符合认定为工伤的条件，但如果存在醉酒或吸毒行为，则不得认定为工伤或视同工伤。
需要注意的是，这里的“醉酒”是指饮酒过量，导致行为失去控制，对自己的行为失去辨认能力或控制能力。如果员工是因为少量饮酒，或者在醉酒状态下能够保持一定的自我保护能力，导致的事故伤害，可能会被认定为工伤。
总之，员工在工作中应该遵守相关法律法规，避免因饮酒等原因导致的事故伤害，以保障自己的合法权益。同时，企业也应该加强对员工的安全教育和管理，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、日照工伤手指骨折赔偿多少
一般情况下，手指骨折可能会被评定为工伤十级伤残。此时，劳动者将获得相应的赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。若鉴定结果为十级伤残，劳动者还将获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除或终止劳动关系，劳动者还可享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。若鉴定等级更高，获得的赔偿金也会更多。
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