一、十级工伤赔偿标准多少
十级工伤赔偿标准包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，这两项补助金标准差异较大。以某省为例，一次性工伤医疗补助金可能是按照当地上年度职工月平均工资计算一定月数，一次性伤残就业补助金同样根据相关规定按一定标准执行。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：按照当地规定标准支付。
二、工伤等级怎么评定
工伤等级评定需按以下步骤进行：
一、确认申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应在规定期限内提出劳动能力鉴定申请。
二、准备申请材料。通常需要提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料，以及劳动能力鉴定申请表等。
三、选择鉴定机构。由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定工作。该委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
四、现场鉴定。职工按通知时间到指定地点接受专家组的检查和诊断。专家根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合职工的伤情、恢复情况等综合判断，提出鉴定意见。
五、获取鉴定结论。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、工伤骨折10级伤残标准
工伤骨折被认定为10级伤残，需符合以下标准：
1.日常活动能力部分受限：例如，手部骨折愈合后，虽能进行基本动作，但精细操作或长时间活动会受影响，像打字、拿取较小物品时灵活性降低。
2.工作和学习能力有所下降：在工作场景中，因骨折可能无法长时间保持同一姿势作业，对工作效率产生影响；学习时，注意力集中时间、书写速度等方面也不如受伤前。
3.社会交往能力部分受限：参与社交活动时，行动可能不够便捷，身体形象或许有一定改变，进而影响正常社交。
4.具体骨折部位对应不同细则：如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合伤者实际情况，综合判断是否构成10级伤残。
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