一、交通事故受伤医药费谁付
在交通事故中，医药费的支付责任通常根据事故责任的认定来确定。
如果一方被认定为全责，那么全责方通常需要承担受伤方的全部医药费用。如果双方都有责任，一般按照责任比例分担医药费用。
如果肇事车辆投保了交强险和商业三者险，在保险责任范围内，保险公司会先行赔付。但需注意，保险公司可能会依据保险合同的约定，对部分医疗费用不予赔偿，比如非医保用药部分。
如果事故双方无法就医药费支付达成一致，受伤方可以先自行垫付，保存好相关票据，待事故责任认定和治疗结束后，通过协商、调解或诉讼等方式要求责任方承担相应费用。
二、全麻后吐血是医疗事故吗
要判断是否属于医疗事故，可以从以下几个方面考虑：
首先，涉及的行为人必须是具备相关资质的医疗卫生技术人员，包括医生、护士等，且他们在诊疗护理工作中存在过失。
其次，病人确实受到了危害，比如残疾、死亡等后果。
再者，事故必须发生在诊疗护理工作中，包括治疗过程和后续的护理、后勤管理等环节。
最后，行为人的过失行为与病人所受到的危害之间要有直接的因果关系。
比如，因为医疗人员的疏忽，导致病人药物使用错误，从而造成残疾或死亡。
总之，只有同时满足以上条件，才能认定为医疗事故。
三、脚底骨折工伤十级赔偿多少
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。具体的工伤赔偿准则如下：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费（参照相关目录与标准）进行计算。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用和器具数量进行计算。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行计算，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为个人工资的22倍，以此类推，十级伤残为个人工资的6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行计算，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为个人工资的85%，以此类推，四级伤残为个人工资的75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
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