一、常州工伤不够等级怎么赔偿
常州这边，不管你是不是受了伤，只要还没有到伤残的程度，都是可以全额给你报销治疗所需的医疗费的。而且在休息期间，你还能享受到和正常上班时一样的工资福利待遇呢！如果因为受伤而需要的医疗时间超过了规定的期限，那你就有权利得到疾病救济费。除此之外，在你恢复期间，你的老板是必须要为你找到合适的工作岗位或者帮你做职业康复训练的，这样才能保证你能顺利回到原来的工作岗位上。
二、劳动关系是否可以单方面申请工伤认定，
在劳动关系的范畴内，当雇员遭遇意外事故或者患上职业病等情况时，他们享有单方面申请进行工伤认定的权利。
工伤认定并不一定需要由用人单位发起，劳动者本人或者其近亲家属以及工会组织在符合特定条件的前提下，有资格直接向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。这种制度设计为劳动者在用人单位未能积极申报工伤的情况下，提供了一种有效的法律救济途径，从而实现对自身权益的有力保障。
三、工伤腰椎爆裂骨折怎么赔偿
对于因工作而受伤，造成腰椎爆裂骨折这种情况的赔款内容主要包括治疗费用、康复费用、残障补贴和误工费等等这些方面。当然了，具体需要支付多少赔偿金，那就要根据你所受伤害的严重程度、实际的医疗花费、康复所需的费用，还有在养伤期间失去的收入来综合计算得出的。一般来说，你受到的伤越重，赔偿金就会相应地上涨，这样才能保证你作为工伤员工的合法权益能够得到充分的保护呢！
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
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