一、工伤赔偿怎么定伤残
到达什么程度就不能干活了呢？搞不定，得看级别：一到四级是全没指望，五到六级还能凑活着，七到十级到底还有点儿劳动力。然后，怎么赔款呢？分级别的：
1.一到四级：
（1）一级是27个月的工资，以此类推。
（2）一级伤残就拿90%的个人收入，同理类推。
2.五到六级：
（1）五级是18个月的工资，六级是16个月的工资。
（2）还想在公司混的话，可以让老板给你找份轻松点的工作直到老去。想走人的话，有个一次性医疗赏金。
3.七到十级：七级是13个月工资，八级是11个月工资，九级是9个月工资，十级是7个月工资。
听得懂吗？希望对您有所帮助。
二、不构成伤残工伤怎么赔偿
若您工伤导致身体受损，不同的受伤程度决定了相应的赔偿额。所以如果您觉得自己很可能严重些，就去做个劳动能力等级鉴定吧。不过鉴定结果出来了，就算上头复核过，还是没达到伤残级别的话，那么伤残这块儿的赔偿是没戏了。不过工伤保险基金，或者公司，还是要按照法规给你出这些钱：
1、治疗工伤的花费；
2、实际住院时吃的饭钱；
3、要是因为你的伤情得去外地看病，那来回的车马费；
4、住院期间的护理费；
5、你不能上班的那段时间的工资。当然，具体能赔多少，还得看你的劳动能力鉴定结果、工资高低、当地的平均收入等等因素来算。
三、工伤十级赔偿价多少
工伤鉴定十级的话，赔多少钱得看你花了多少医药费，还有你赚多少钱！下面我给你算下大致的算法吧：
1.医药费、住院吃饭钱、车费等等，这些都要算在里面。
2.停工那几个月的工资、护理费也不能少。
3.一次性就给七个月的自己挣的那些钱。
4.再加上一个月的自己的工资作为医疗补助金。
5.最后，还能拿到四个月的自己的工资作为就业补助金。
对了，你们公司给你买保险了吗？要是没买，上面说的所有赔偿都是公司出；而且，如果公司给你买的保险工资比你实际工资低，那差的那部分也是公司补上。
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来源：中国法院网-工伤十级赔偿价多少，工伤十级赔偿大概多少钱