一、快退休了发生工伤怎么办
快退休时发生工伤，处理方式如下：
首先，及时进行工伤认定。用人单位应在规定时间内（一般是事故伤害发生之日起30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
其次，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。这对后续赔偿至关重要。
再者，根据鉴定结果获取相应赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若达到退休年龄并办理退休手续，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险，应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤职工有权通过合法途径维护自身权益，如与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
二、退休职工工伤怎样赔偿的
退休职工工伤赔偿需区分不同情况：
若退休职工未办理退休手续，且与用人单位存在劳动关系，在工作中遭受事故伤害或患职业病，被认定为工伤的，按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，医疗费实报实销，根据医疗机构出具的收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定；停工留薪期工资按职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若退休职工已办理退休手续并享受基本养老保险待遇，返聘期间因工作遭受事故伤害，一般不能认定为工伤。但可依据双方签订的劳务合同约定，通过民事诉讼等途径，要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体赔偿标准需根据实际损失及过错程度等因素确定。
三、在农村自建房受伤人能申请工伤吗
农村自建房受伤能否申请工伤，需视具体情况而定。
若建房是个人为自己居住而建，雇佣一些零散人员帮忙，这种情况下，双方一般形成的是雇佣关系，而非劳动关系，通常不能申请工伤认定。受伤者可依据人身损害赔偿相关规定，要求雇主承担相应责任。
然而，如果是具有资质的建筑施工企业承建农村自建房项目，劳动者受雇于该企业并在工作中受伤，且符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，那么劳动者可以申请工伤认定。认定工伤后，依法享受工伤保险待遇。
总之，农村自建房受伤能否申请工伤关键在于确定劳动者与用工方是否存在劳动关系，需结合建房主体、用工形式等多种因素综合判断。
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