一、没有安全帽的农民工被罚款合理
在建筑工程领域内，未佩戴安全帽进行施工将被相应地施加以罚款措施，这一规定具有充分的法律依据。
众所周知，在工地上形成良好的安全生产习惯至关重要，而戴上安全帽恰恰是保障工人们生命安全的最为基本的防护措施之一。
根据相关规定和规范，无论是进入工地还是离开工地，工人们都必须严格遵守佩戴安全帽的规定。
若有任何人存在不按照规定佩戴安全帽的情况，那么他们将会面临罚款的处罚，同时还会受到工地管理人员以严肃且认真的态度进行的批评教育。
二、河北有记者帮助农民工要钱吗
在河北省内，许多媒体机构与记者们对于农民工群体所面临的欠薪问题表现出了强烈的关注度，同时积极投身于协助他们追回被拖欠的工资。
以“问政河北”这一平台为例，它曾经成功地助力众多农民工解决了欠薪难题。
除此之外，农民工朋友还可以选择向当地的劳动保障监察部门进行投诉，或者直接拨打该部门设立的热线电话12333进行相关咨询以及投诉事宜。
三、上司不支付农民工生活费怎么办
（首先）针对此类违法问题，最为简捷有效的方式便是拨打相关电话，将事件投诉至所在地的劳动执法监察大队，届时，该机构将会依照《劳动保障监察条例》的规定行使职权，对涉及企业进行严格的监督检查，同时，也会责令用人单位立即支付所拖欠的员工薪资。
（其次）若用人单位存在拖欠或未足额发放劳动报酬的情况，劳动者可根据法律法规的规定，向当地人民法院提交支付令申请，人民法院应依法签发支付令，以维护劳动者的合法权益。
（再次）最为有力的维权手段当属直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请（无需缴纳任何费用，亦无需聘请律师），通过劳动仲裁机构所作出的裁决书，便有权向用人单位追索赔偿，若用人单位仍拒绝履行义务，劳动者可以申请法院强制执行。
（最后）倘若劳动仲裁机构对此案例不予受理抑或是仲裁结果显失公正，劳动者依然有权利在收到通知后的15日内向法院提起民事诉讼，并通过法院的最终判决予以执行。
《保障农民工工资支付条例》第十五条
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。
书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
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