一、工伤鉴定一般需要多久
工伤鉴定的时间因不同情况有所差异，具体如下：
一是申请认定时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是认定决定时间。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二、工伤认定没有病历原件怎么办
在工伤认定过程中，若没有病历原件，可考虑以下解决方法：
其一，与医疗机构沟通协商。向医院说明病历用于工伤认定的情况，请求医院协助提供病历原件的复印件，并在复印件上加盖医院公章，注明与原件相符。很多医院会配合提供这样加盖公章的复印件，其在工伤认定中通常可起到与原件同等的效力。
其二，若因特殊原因，如病历原件丢失等，可尝试申请医院重新出具相关病历资料。医院一般会根据留存的病历档案，重新为患者制作病历，不过可能需要缴纳一定费用并履行相关手续。
其三，若涉及第三方保管病历原件的情况，如保险公司等，可与第三方协商，在其监督下复印病历并由其确认盖章，以证明病历的真实性和有效性。
总之，在没有病历原件时，应积极与相关方沟通协调，争取获取能替代原件效力的病历资料，以顺利完成工伤认定程序。
三、工伤和人身损害可以同时赔偿吗
工伤和人身损害在一定情况下可以同时赔偿，但赔偿项目存在部分重叠，需具体分析。
从法律规定来看，工伤保险属于社会保险范畴，旨在保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。而人身损害赔偿是基于侵权责任，由侵权人对受害人的损害承担赔偿责任。
在赔偿项目上，对于医疗费、护理费、营养费等实际发生的费用，通常不可重复赔偿，即获得一方赔偿后，不能再向另一方主张。例如，工伤职工已从侵权人处获得医疗费赔偿，工伤保险基金不再支付该部分费用。
然而，对于伤残赔偿金、精神损害抚慰金等项目，两者并不冲突。工伤职工可依据工伤保险规定获得伤残待遇，同时，若伤害是由第三人侵权造成，还可向侵权人主张伤残赔偿金及精神损害抚慰金等。
总之，工伤和人身损害赔偿在部分项目上可同时获得赔偿，具体需结合实际情况确定。
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来源：头条-工伤和人身损害可以同时赔偿吗，工伤和人身损害赔偿哪个多