一、工伤十一级伤残赔偿多少
工伤没有十一级伤残等级，工伤伤残等级分为一至十级。如果是十级伤残，赔偿项目及金额大致如下：
1. 一次性伤残补助金：7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额有所差异。这两项补助金一般是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时支付。
3. 此外，还有停工留薪期工资，根据医疗机构出具的证明确定停工留薪期的时长，期间工资福利待遇不变；医疗费、住院伙食补助费、护理费等根据实际花费和相关标准予以报销或支付。
二、工伤赔偿拖延怎么维权
如果遇到工伤赔偿拖延的情况，可以通过以下方式维权：
（一）协商与和解
1. 主动与用人单位沟通，明确指出其拖延工伤赔偿的不合理性，要求其尽快按照法律规定给予赔偿。可以以书面形式发送催告函，写明赔偿的依据、金额和要求履行的期限。
2. 在协商过程中，保留好双方沟通的证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
（二）劳动仲裁
1. 准备好相关证据，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、病历、医疗费用清单、劳动合同等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。
2. 仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。一般来说，仲裁裁决具有法律效力，用人单位需要按照裁决结果执行。
（三）行政投诉
1. 可以向劳动保障监察部门投诉用人单位拖延工伤赔偿的行为。劳动保障监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期改正。
2. 如果用人单位拒不改正，劳动保障监察部门可以依法作出行政处罚决定。
（四）诉讼
1. 如果劳动仲裁后用人单位仍不履行赔偿义务，或者对仲裁结果不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 法院会依据事实和法律进行审理，并作出判决。判决生效后，可通过强制执行程序要求用人单位履行赔偿义务。
三、揭阳这边工伤怎么赔偿
揭阳的工伤赔偿遵循国家和广东省的相关工伤法规。
（一）工伤认定
首先，需要进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）赔偿项目
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金等：如果经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关赔偿，如解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额根据伤残等级确定，不同等级赔偿标准不同。
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