一、深2度烫伤属于几级工伤
深2度烫伤的工伤等级需结合具体情况判定，一般可能属于八级或九级工伤，以下为你详细分析：
- 八级工伤情况：若深2度烫伤造成皮肤瘢痕面积大于等于18平方厘米，依据相关工伤鉴定标准，通常可认定为八级工伤。例如，烫伤部位集中在面部、颈部等明显部位，且愈合后瘢痕面积达到上述标准，就可能被评定为八级。
- 九级工伤情况：当深2度烫伤导致皮肤瘢痕面积大于等于9平方厘米小于18平方厘米时，一般可认定为九级工伤。比如，烫伤发生在身体其他部位，愈合后瘢痕面积符合此范围，大概率会被评为九级工伤。
需要注意的是，工伤等级的最终确定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据伤者的具体伤情、恢复情况等多方面因素进行综合评定。且工伤认定及等级评定都有严格的程序和时间要求，受伤职工应及时向用人单位提出工伤认定申请，按规定流程完成相关鉴定。
二、工伤赔偿是按税前还是税后工资
工伤赔偿中的本人工资一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，该工资是税前工资。
具体分析如下：
一是从法律规定角度。相关法律法规明确规定，计算工伤赔偿相关费用时，依据的是职工的缴费工资，而缴费工资是按照职工实际应发工资总额来确定的，也就是在扣除各项税费之前的工资数额。
二是从保障职工权益角度。工伤职工遭受了身体伤害，其损失应当得到充分合理的补偿。如果按照税后工资计算，会使职工得到的赔偿数额减少，不利于保障工伤职工的合法权益。例如，职工因工伤导致收入中断，医疗、生活等都需要费用支出，按税前工资计算赔偿更能弥补其损失。
不过，在实际操作中，可能会因各种原因存在计算不准确等问题。若工伤职工对赔偿中工资计算标准有异议，可通过劳动争议仲裁等合法途径解决。
三、工伤伤残赔偿协议书
工伤伤残赔偿协议书
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（工伤职工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经双方友好协商，就乙方工伤伤残赔偿事宜达成如下协议：
（一）赔偿金额及支付方式
甲方一次性支付乙方工伤伤残赔偿金共计人民币[X]元（大写：[具体金额大写形式]）。该款项包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等所有与工伤相关的费用。支付方式为：甲方于本协议签订之日起[X]个工作日内，将赔偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。
（二）双方权利与义务
乙方收到赔偿款后，应积极配合甲方办理相关保险理赔等手续，并向甲方提供必要的资料和证明。乙方承诺不再就本次工伤事故向甲方主张任何其他权利，且不得干扰甲方的正常生产经营活动。甲方应按照协议约定按时足额支付赔偿款。
（三）违约责任
若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此造成的全部损失。
（四）争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）： 法定代表人（签字）：
签订日期：[具体日期]
乙方（签字）：
签订日期：[具体日期]
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