一、去医院做工伤鉴定需要多久结果
一般而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，经该委员会主任批准，可延长30日。
工伤鉴定包含劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。
需注意，在作出鉴定结论之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 复查鉴定的时间规定通常与初次鉴定一致，即一般60日内作出结论，复杂情况可延长30日。 此外，不同地区在实际操作中可能存在细微差异。
二、工伤去哪个部门告状劳动仲裁
发生工伤后，一般不是先去告状或直接申请劳动仲裁，而是按以下步骤处理并找对应部门：
一是申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
若与用人单位就工伤待遇等产生争议，此时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会是处理劳动争议案件的专门机构。
三、工地工伤赔偿找哪个部门解决
工地发生工伤赔偿问题，可通过以下途径和部门解决：
一是劳动行政部门。职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。劳动行政部门会依法认定是否属于工伤。
二是劳动能力鉴定委员会。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料，以确定伤残等级。
三是劳动人事争议仲裁机构或人民法院。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，若用人单位与工伤职工就赔偿问题无法协商一致，工伤职工可向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
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