一、工伤劳动能力鉴定要单位盖章吗
工伤劳动能力鉴定一般不需要单位盖章。具体分析如下：
申请工伤劳动能力鉴定是劳动者的合法权益，相关法律法规旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。职工本人或者其近亲属、工会组织都有权提出申请。
从申请材料来看，主要需提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及职工居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等，通常并不要求单位盖章。
不过，在实践中，部分地区可能出于管理或核实信息等目的，要求单位协助提供一些材料或在某些表格上盖章，但这并非法定的必要程序。若单位拒绝配合盖章，职工可凭借其他合法有效的材料进行申请，相关部门应依法受理并进行鉴定。
二、工伤伤残鉴定需要公司盖章吗
工伤伤残鉴定是否需要公司盖章，需分不同情况来看。
如果是由用人单位提出工伤认定申请，一般在提交的相关材料中，有些表格可能需要公司盖章确认信息，比如工伤认定申请表等，这是为了确保申请材料的真实性和完整性，明确用人单位知晓并配合该认定流程。
若是职工本人或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，在这种情况下，并不以公司盖章为必要条件。职工一方有权依法自行启动工伤认定及后续伤残鉴定程序，即便公司不配合盖章，也不影响职工依法维护自身权益。
在实践中，若公司拒绝盖章，职工可以提供其他能够证明劳动关系及工伤事实的材料，例如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、事故现场证人证言等。劳动保障行政部门或鉴定机构会根据具体情况，对提交的材料进行审核和调查核实，以作出公正、准确的认定和鉴定结论。
三、工伤事故眼睛瞎了一只赔多少
工伤事故导致一只眼睛失明的赔偿数额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内提出申请；用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，一只眼睛失明可能构成一定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。一般而言，可能在七级至二级之间，具体以鉴定结论为准。
赔偿项目包括：医疗费，按实际治疗费用支付；停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，依据伤残等级确定，如七级伤残为13个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资；还有伤残津贴（五至一级有）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时支付，标准由省级政府规定）等。
总之，一只眼睛失明的工伤赔偿数额需经认定、鉴定等法定程序，结合职工本人工资、当地标准等多因素确定。
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●工伤鉴定必须公司盖公章吗
●工伤伤残鉴定要公司申请吗
●工伤鉴定需要用人单位签字盖章吗
●工伤鉴定需要公司出证明吗
●伤残鉴定要工伤认定书原件吗
●工伤鉴定材料要盖公章吗
●工伤伤残鉴定需要原件吗
●工伤鉴定需要带公章吗
●工伤伤残鉴定报告要给单位吗
来源：头条-工伤事故眼睛瞎了一只赔多少，工伤一个眼睛瞎了可获得多少钱