一、工伤没有级别有赔偿吗
即使工伤未达到伤残等级，职工依然可以获得相应赔偿。具体赔偿项目及分析如下：
一是医疗费。职工因工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三是生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
四是住院伙食补助费等。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费等费用。总之，工伤没有级别也有相应合理赔偿。
二、工伤大腿截肢赔偿多少
工伤导致大腿截肢的赔偿数额，需综合多方面因素确定。
其一，医疗费用，包含治疗期间的挂号费、检查费、手术费、医药费等实际支出，凭医疗票据实报实销。
其二，停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体时长根据伤情和医疗机构建议确定。
其三，伤残补助金，大腿截肢一般可评定为较高等级伤残。以五级伤残为例，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。
其四，若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，可能还涉及护理费、辅助器具费等其他赔偿项目。总之，赔偿数额需结合具体伤残等级、工资水平、当地规定等详细计算。
三、公司注销工伤保险怎么办
公司注销时，工伤保险的处理需根据不同情况进行操作：
若公司是依法正常注销，且已完成所有员工的工伤保险待遇支付等相关事宜，那么在注销前应到工伤保险经办机构办理工伤保险登记注销手续。需提交公司注销的相关证明材料，如注销登记申请书、清算报告、税务注销证明等，经审核通过后，即可完成工伤保险登记的注销。
若公司注销时，存在尚未处理完毕的工伤保险事务，比如有员工还在工伤认定、劳动能力鉴定或者工伤保险待遇申领过程中，公司应在清算时预留相应资金，以保障员工后续工伤保险权益的实现。相关部门也会监督该部分资金的妥善安排和使用，确保员工能够依法获得应有的工伤保险待遇。
总之，公司注销涉及工伤保险问题时，要遵循相关法律法规和经办程序，妥善处理，保障各方合法权益。
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来源：中国法院网-公司注销工伤保险怎么办，公司注销了工伤赔偿谁来承担