一、工伤鉴定一年后还能鉴定吗
工伤鉴定一年后是否还能鉴定，需根据具体情况判断。
（一）一般情况
如果是因为用人单位原因导致工伤认定申请未能在规定时间（通常为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定属于工伤的，后续可以进行劳动能力鉴定等相关鉴定。
（二）特殊情况
部分地区可能存在特殊规定或经社会保险行政部门同意延长申请时间等情形。并且如果涉及到一些新发生的情况影响到伤残程度的变化，例如伤情加重或者出现新的并发症等，也有可能进行重新鉴定或者补充鉴定。
总之，虽然正常工伤认定有1年的时效限制，但存在特殊情形下仍有进行鉴定的可能。
二、工伤鉴定一定要做吗
工伤鉴定是否一定要做，需要根据具体情况来判断。
（一）从保障权益角度看
1. 如果职工希望获得工伤保险待遇赔偿，工伤鉴定通常是必须的。因为工伤保险赔偿的数额往往与工伤的伤残等级密切相关。例如，伤残补助金、伤残津贴等都是根据伤残等级来确定具体金额的。没有工伤鉴定确定的伤残等级，就无法准确计算赔偿数额。
2. 在劳动纠纷中，如果劳动者与用人单位对工伤赔偿数额无法达成一致，工伤鉴定结果将成为确定合理赔偿数额的重要依据。
（二）从用人单位角度
1. 对于用人单位来说，如果参加了工伤保险，需要依据工伤鉴定结果来确定从工伤保险基金支付的赔偿数额，减轻自身负担。
2. 如果未参加工伤保险，工伤鉴定结果也是确定用人单位应承担赔偿责任范围的依据。
然而，如果职工受伤较轻，经过简单治疗后很快恢复且与用人单位就赔偿数额等达成一致，也可以不进行工伤鉴定。但这种情况较少见，总体而言，为了充分保障双方合法权益，工伤鉴定在大多数情况下是很有必要的。
三、工伤鉴定一年后做还有用吗
工伤鉴定在受伤后一年后做可能有用，但存在一些复杂情况。
如果是用人单位申请工伤认定，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长。如果是受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定，应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
如果超过1年未申请工伤认定，一般情况下社会保险行政部门可能不再受理，但如果存在不可抗力等正当理由导致未能及时申请的，经社会保险行政部门同意后可以受理并进行工伤认定，进而进行工伤鉴定。
另外，即使超过1年的时间，伤者仍可与用人单位协商赔偿事宜，通过民事诉讼途径解决纠纷，不过这与工伤认定和工伤鉴定的法定程序有所不同，其赔偿依据和标准也可能存在差异。
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来源：临律-工伤鉴定一年后做还有用吗，工伤鉴定一年内有效吗