一、违章施工怎么定罪量刑标准
违章施工系指在建筑工程建设历程中，违背了国家颁布的相关建筑法规、规章制度以及技术规范的行为。
此举极有可能引发潜在的安全风险、污染物产生或者对社会的公共利益构成威胁。
针对具体的定罪量刑标准，需要结合到该类违章行为的特性、危害性程度、所带来的不良后果以及施工方的主观恶意等多方面因素进行综合考量。
对于情节较轻的违章行为，可能仅仅面临行政处罚，例如罚款、责令停工整顿等措施；对于那些严重的违规事件，特别是涉及到重大安全事故的情况，则有可能被判定为犯罪行为，并依据法律规定追究其相应的刑事责任，其中包括但不仅限于罚款、拘留乃至有期徒刑等严厉惩罚。
二、经济纠纷阻止工地施工是犯罪吗
在处理经济纠纷过程中所采取的阻止工地施工的措施是否构成犯罪，需依据具体情形予以明确判断。
倘若此类行为已对正常施工进程产生重大干扰，并造成严重的经济损失或者社会负面影响的话，那么该行为则极有可能被认定为犯罪行径，例如破坏生产经营罪等相关法律规定所涉及的犯罪行为。
然而，若仅是轻微程度上的扰动或是产生了纠纷，并且未导致严重后果的出现，那么这种情况或许仅仅属于民事纠纷的范畴。
三、建筑业劳务分包单位的施工人员是农民工吗
在此需要明确指出的是，建筑行业中的劳务分包单位并不仅仅局限于使用农民工进行施工活动。
一般而言，农民工这一称谓主要用于描述那些虽然户籍仍保留在农村地区，但却在城市环境下从事非农业生产的劳动者群体。
劳务分包单位的施工队伍中实际上涵盖了来自各行各业的各类工人，其中既包括拥有城镇户籍的工人，也包括具备专业技能的技术工人等等。
这些工人通过与劳务分包单位签订劳动合同的方式，得以参与到建筑工程项目之中。
不论他们的具体身份为何，所有这些施工人员都应当得到相应的劳动权益保障。
《中华人民共和国劳动法》第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”
《中华人民共和国劳动合同法》第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”
《中华人民共和国农民工工资支付暂行规定》第二条：“本规定所称农民工，是指户口在农村，在城镇非农业户口登记机关登记注册，从事非农业工作的劳动者。”
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来源：中国法院网-建筑业劳务分包单位的施工人员是农民工吗，建筑劳务分包属于建筑业吗