一、工伤保险报销需要哪些材料
工伤保险报销通常需要以下材料：
1.工伤认定决定书：这是认定职工所受伤害为工伤的重要依据，由劳动保障行政部门出具。
2.医疗诊断证明：包括职工受伤后的病历、诊断证明书、检查报告等相关医疗资料，用以证明伤情及治疗情况。
3.医疗费用发票及清单：正规的医疗费用发票，以及详细的费用清单，明确各项费用的具体明细。
4.身份证明：职工本人的身份证复印件，用于核实身份信息。
5.劳动能力鉴定结论（若有）：对于存在伤残情况的职工，需提供劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，以确定伤残等级和相关待遇。
6.其他材料：如用人单位的营业执照副本复印件、劳动关系证明材料等。不同地区和具体情况可能还会要求提供其他辅助材料。
在准备报销材料时，应确保材料的真实性、完整性和规范性。同时，需按照当地工伤保险经办机构的要求和程序，在规定的时间内提交报销申请，以便顺利获得工伤保险待遇。
二、买工伤保险需提供什么资料
购买工伤保险，一般需要根据不同情形提供相应资料，主要包括以下方面：
对于企业等用人单位初次参保，需提供营业执照副本及复印件、组织机构代码证及复印件、法定代表人或负责人身份证及复印件，还需填写社会保险登记表，同时提交职工工资发放明细表等反映职工工资收入的资料，用于确定缴费基数。
若有新员工参保，需提供劳动合同文本复印件、员工身份证复印件等，以证明员工与单位的劳动关系及员工身份信息。
对于灵活就业人员参保，通常需要本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等资料，部分地区可能还要求提供就业登记证明等相关材料，以确认其灵活就业身份。
需要注意的是，不同地区的工伤保险政策和具体要求可能存在差异，具体资料准备应以当地社会保险经办机构的规定为准。
三、工伤保险需要本人去吗
工伤保险的办理和相关手续，不一定需要本人亲自去。具体情况如下：
在工伤保险参保登记方面，一般由用人单位负责办理。用人单位需按照国家规定，自用工之日起为职工缴纳工伤保险费，其可指定专人携带相关材料，如营业执照副本、组织机构代码证、职工花名册等，前往社会保险经办机构办理参保登记手续，无需职工本人前往。
对于工伤认定申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。通常由用人单位提出申请，若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请，此时可由职工本人或其近亲属前往办理相关手续。
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