一、工伤鉴定七级可以赔偿多少钱
工伤鉴定为七级的赔偿金额需根据多方面因素确定。
（一）从工伤保险基金支付的项目
1. 一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（二）由用人单位支付的项目
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，具体标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除了上述主要赔偿项目外，在工伤治疗期间，还会涉及医疗费、停工留薪期工资等相关费用按实际情况支付。不同地区的经济发展水平不同，在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准上存在差异，所以具体赔偿数额需要结合当地规定及实际情况进行计算。
二、伤残鉴定8级工伤可以赔偿多少
伤残鉴定为8级工伤的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
1. 计算标准为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，标准会有所差异。例如在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能是8个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金可能是15个月的当地职工平均工资。
（三）其他赔偿
1. 还有停工留薪期工资，根据受伤职工的停工留薪期时长确定，按照原工资福利待遇不变进行发放。
2. 医疗费，按照实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用赔偿。
3. 护理费，如果生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，根据护理等级支付相应护理费等。
总之，具体赔偿数额需要根据所在地区规定、职工工资等多种因素准确计算。
三、工伤鉴定与伤残签定有什么区别
工伤鉴定与伤残鉴定存在以下区别：
（一）鉴定目的不同
工伤鉴定主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范围，用于认定职工是否符合工伤的法定条件，以便职工能享受相应的工伤待遇。伤残鉴定则侧重于确定受伤者的伤残程度，为赔偿提供依据，例如确定民事赔偿的具体数额等。
（二）鉴定依据标准不同
工伤鉴定依据的是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等专门针对工伤的法规和标准。伤残鉴定依据的标准在民事侵权等案件中通常是《人体损伤致残程度分级》等，其标准的适用范围更广，不仅仅局限于因工作原因导致的损伤。
（三）鉴定主体有差异
工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责组织进行，这是专门针对工伤鉴定设立的机构。伤残鉴定则可由司法鉴定机构进行，这些机构面向各类伤残鉴定需求，包括但不限于工伤之外的交通事故、人身伤害等案件中的伤残评定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定七级可以赔偿多少钱河南
●七级伤残赔偿价格表
●工伤鉴定七级能领取多少赔偿?
●7级伤残一共赔多少万
●工伤鉴定7级
●工伤鉴定七级标准是怎样的
●工伤伤残鉴定七级
●七级伤残赔偿价格表
●工伤鉴定七级的赔偿多少钱
●工伤鉴定七级赔偿标准多少钱
●伤残鉴定8级工伤可以赔偿多少外地宁夏
●伤残鉴定8级工伤可以赔偿多少钱呢
●工伤鉴定8级伤残能赔多少钱
●工伤伤残鉴定8级赔偿标准?
●工伤鉴定八级伤残
●伤残八级工伤赔偿多少钱
●工伤鉴定八级伤大概能赔多少?
●工伤评残8级赔偿多少钱
●伤残8级工伤能给多少钱
●工伤鉴定八级伤残,单位要赔多少钱
来源：临律-工伤鉴定与伤残签定有什么区别，伤残鉴定跟工伤认定的区别