协警工资多少钱一月，协警工资低为什么人抢着干
大家好，由投稿人禹可婷来为大家解答协警工资多少钱一月，协警工资低为什么人抢着干这个热门资讯。协警工资多少钱一月，协警工资低为什么人抢着干很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
协警工资能到7000吗
不知道大家发现没？现在社会上报考辅警的年轻人越来越多，而且竞争还很激烈。于是，就有不少网友感到困惑，辅警没有正式编制，每月工资只有三四千元。像这样的收入水平，为何仍有那么多人愿意当铺警呢？对此，有业内人士表示：现在很多年轻人都喜欢当铺警，主要有以下几个原因：
原因一：社会的认可度高
虽然，辅警和正式警察还是有区别的，但是辅警作为公安系统的一支重要的队伍，从事着基层工作。比如，日常巡逻街面、处理突发事件、协助案件调查等。
辅警在日常与老百姓接触时，就有很多机会帮助到一些弱势群体，这除了能获得群众的认可之外，也会对辅警这份工作有着很强的自豪感。所以，尽管辅警没有正式编制，收入也只有3-4000元，但是很多年轻人都喜欢这份维护社会稳定的重要工作。
原因二：做辅警门槛并不高
现如今在社会上找工作，对学历要求都很高，不是要名牌大学毕业，就是要求本科、研究生等。但辅警招聘门槛就低多了，只要求大专学历，或者退伍军人就可以了。这对于学历不高，但又不想去做建筑工人、流水线职工等工作的年轻人来说，做辅警也是一种不错的选择。
原因三：工作稳定性较高
如今在企业上班，工作很不稳定。有时因为企业效益不好要裁员了。显然，现在要想找一份稳定的工作太不容易了。而如果做了辅警，只要不出现什么大的差错，一般都能长期工作下去。有些辅警工作十几年之后，还能够顺利退休。尽管辅警没有正式编制，而且收入也只有3-4000元，但有一份稳定的工作，也是年轻人所向往的。
原因四：辅警有转正的机会
辅警虽然属于编外人员，但是如果通过专项考试、定向招录等方式，也是有机会转正成为正式的人民警察的。虽然，辅警要想转正的难度较大，但是至少有这么一条转正的道路可以走。这对于很多向往进入体制内的年轻人来说，也看到了先做辅警，然后再想办法转正的希望。
原因五：就业压力大，能当辅警就不错
现在国内就业形势越来越严峻。一边是每年有上千万应届毕业生要进入社会找工作。另一边却是实体经济不景气，企业效益下滑，不得不裁员降薪。而在此背景之下，很多企业就会减少招聘需求。
所以，在就业压力较大的情况下，年轻人能找个辅警工作还是很不错的。虽然工资不高，但五险一金、其他一些福利待遇等还是有的。而且，辅警工作也不复杂。所以，对于年轻人来说，能当辅警就已经是很不错的岗位了。
辅警没有正式编制，只有3000多工资，为何还有那么多人想当辅警？归纳起来有以上这5大原因。实际上，辅警这份工作也不是想象中那么美好。比如工资待遇较低、转正难度较大、工作强度较大。而多数年轻人争当辅警，主要还是想通过进入辅警岗位，作为进入体制内的“跳板”。虽然，这种可能性不是没有，但只是希望并不大。
协警工资待遇
辅警队伍的建设对于配合公安民警执法,打击犯罪行为,维护地区治安具有重要意义。那么，辅警的薪酬待遇如何？笔者对某二线城市的X公安分局进行了调查了解。
Ｘ公安分局辅警队辅警人员共有１０２１人，其中文职人员编制３２２人，现有３２２人；辅警编制４９９人，现有４９９人；应急处突队员编制２００人，现有２００人。
Ｘ公安分局辅警队伍薪酬主要有以下几部分组成：
１．基本工资
基本工资是每个辅警队员资薪收入的主要组成部分，目前分局采取的是岗位工龄工资体系，无论辅警同志在公安机关任何岗位，Ｘ公安分局都按照国家的有关规定发给辅警同志，随着广大基层辅警的工龄增长（辅警工龄每增长一年，每月工资増加１００，工资增长最高不得超过５００）、长期沿袭１＾前的管理方法，近年来基本工资变化不大，基本没有调整。Ｘ公安分局辅警队伍的经费来源于政府财政负担，公安机关自筹资金等，其中辅警队伍和应急处突队伍的经费由Ｘ区财政负担，每人每月经费为３１００元，从中扣除购买工伤保险等险种的费用８００余元，辅警人员和应急处突队员实际每月到手工资为２３００余元；文职人员的经费由区财政负责，每人每月经费为３１００元，从中扣除购买工伤保险等险种的个人支出费用８００余元，由公安机关补足文职人员购买工伤保险等险种的单位支出费用，文职人员实际每月到手工资为２３００余元。
２．加班费
加班费，是对辅警队员在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或在法定休假日工作的劳动额外支付的报酬。《劳动法》中对用人单位延长工作时间、在非工作日上班及法定日加班Ｈ种加班情况的资薪支付给出了明确的规定，分别为基本工资的１５０％、２００％及３００％。
３．奖金
奖金，是指上级主管部门对辅警队员超额劳动部分或劳动绩效突出部分所发放的奖励性薪酬，是组织所付给的货币性质的物质奖励，它没有强制性也没有对等代价，其目的是为了鼓励队员提高工作效率。因此，对于主管上级来说，可发也可不发，发多发少均取决于组织内部短期的目标方向，然而，没有领导会愿意在整体考核中失职，因此，一般都会适当发放。相对于基本工资来说，辅警队伍内部的奖金具有非常规性、浮动性和非普遍性等特点，只有一部分先进的队员才能获得较高额度的奖金，但在队伍内部差别不大。
４．福利
辅警队员福利分为两种，一种是与社会经济体制下的其他行业相互统一的公共性福利，这是一种福利面向队伍全体、没有个体差别、以非现金形式支付给员工的政策性报酬，它具有法定性和强制性，受国家法律的保护，是辅警系统最基本的福利政策，五险一金就属于这一类别。另一种仅仅只是建立在组织自愿基础之上的组织福利，不具有普遍性，它有自己的受众范围和行使主体，按照该组织内部公约执行，并不具有行业性或社会性的特征。
协警工资待遇是多少
钱真的不是万能的，但没钱是万万不能的——尤其对于辅警这个群体来说！
前几天武功县发布了一份辅警薪酬待遇制度，我刚看到第一眼，差点以为自己眼花了！
啥情况？一个小县城的辅警工资竟然这么高？
可我仔细一看，还真不是眼花。
这工资水平，恐怕连不少大城市的白领都要眼红啊！
1、真相：这里辅警待遇到底有多高？
咱们不信谣不传谣，直接看数据说话：
实习期辅警工资3900元，这就是底薪，只持续6个月。
转正后按7个层级发工资，最低七级月薪4550元，最高一级月薪7150元！
等等，这还是我印象中那个"临时工"、"协管员"、"打杂的"辅警吗？
再加上各种津贴：工作津贴600-800元，值勤津贴500元，加班补贴300元....
一个刚入职的辅警，拿到手的工资就奔5000去了！
还有绩效工资，年度奖金，五险一金，带薪年休假，防暑降温费930元，取暖费2300元...
我认识的有些辅警朋友看到这个消息，直接坐不住了："我干了5年才4000多，凭啥武功县的新人就能拿这么多？"
据悉，这一制度将从今年4月1日起执行。
2、高薪辅警是福是祸？
对此，锋叔看到有人说：
"武功给辅警这么高工资，是不是太夸张了？他们工作技术含量又不高。"
也有人反驳：
"你知道辅警有多苦吗？风吹日晒不说，遇到醉酒闹事的，挨骂挨打都是常事，有几个人愿意干？"
还有警队内部的声音：
"辅警待遇太高，跟正式民警差不多了，那我们考编制的意义在哪？"
更扎心的是，很多地方的辅警看到武功县的待遇，估计心里已经翻江倒海了——同样是辅警，差距咋就这么大呢？
不少人只看到了辅警待遇高，却不知道他们工作中的艰辛：
交警辅警，烈日下站岗，冬天冻得手脚僵硬，遇到不懂事的司机还要挨骂受气。
派出所辅警，天天处理鸡毛蒜皮的小事，半夜三更被叫起来处理醉酒闹事，春节假期轮流值班。
特警辅警，训练强度大到让人崩溃，随时面临各种危险情况。
看守所辅警，一天到晚面对的都是犯罪嫌疑人，精神压力大到很多人撑不过一年就辞职。
这么辛苦的工作，之前却只有三四千的工资，你愿意干吗？
3、辅警高薪能否全国推广？
武功县这一出，简直就像平静水面扔了颗炸弹，全国不少辅警都坐不住了！
这给其他地方出了道难题：要么跟进涨薪，要么面临辅警流失。
可问题是，不是所有地方财政都能承担得起啊！
有的地区连公务员工资都发不齐，哪来的钱给辅警涨薪？这就造成了同工不同酬的尴尬局面。
真正的问题可能不是辅警工资高低，而是各地差异太大，缺乏统一标准。
给辅警高薪，本质上是对社会安全的投资。
辅警待遇好了，队伍稳定了，治安自然就好了。
老百姓花点钱买平安，这笔账怎么算都是划算的！
但也有隐忧：吸引人才是好事，可若只盯着高薪而非使命感，真能招到合适的人吗？
辅警工作是苦是累，但也是神圣的。
希望高薪之外，我们能更多关注辅警的成长空间、职业尊严和社会地位。
武功县的这一步棋，下得妙也下得狠。
不管你羡慕也好，吐槽也罢，这都是辅警职业化、专业化道路上的重要一步！
你觉得辅警该不该拿高薪？欢迎在评论区说出你的看法！
齐齐哈尔协警工资
近年来，越来越多大学生在毕业之后很难找到高薪的岗位，所以大家迫于竞争压力，也都希望自己能够找到一份合适又高薪的工作，但是一些大专生或者是一些本科生在应聘企业的时候会发现学历要求非常高，很难在严峻的就业环境中突围，因此有些从业者会去考研，有些从业者会去考事业单位。
但是也有一些大专生或者是一些学历并不是很理想的从业者会去当辅警，对于他们来说，其实在合适的岗位中，只要能够获得稳定工作，获得稳定收入，就非常知足了，那么这些从业者能够获得怎样的工作待遇呢？下面看看一位辅警小王分享的真实工作经历和收入情况。
小王就是大专生，在毕业之后他发现自己很难找到优质的工作岗位，而且想要获得一份铁饭碗，真的是比较困难，有不少同学因为学历较高，所以希望通过考公务员上岸，但是小王并没有较强大的意志力和学习能力，所以只能选择迂回路线，在此前小王就希望自己能够成为一名警察，在毕业之后当了一名辅警，对于他来说其实能够成为辅警，能够在岗位中有所作为还是比较心满意足的，关键是在社会中具备一定的地位。
小李直言：要成为一名正式的警察，确实很不容易，因为你需要通过考试需要通过各种环节和流程才能够成为正式员工，可是辅警是很多大学生都在毕业之后考虑的途径或者是岗位，大家能够在成为警察以前创造更多良好的机会，能够积累一定的经验。
可能很多朋友都不知道，其实辅警或者是协警都不是正式编制，但在选拔时虽然有一定的要求，但是招聘条件并不是很高，只要能够符合专科学历，能够在选择工作岗位的时候，通过一定的文凭和能力，就能够顺利报名成功，而小王在此前面试应聘的时候，也是发现这些学生或者是求职者需要准备笔试体测以及政审等环节，其实和正式编制的从业者要求差不多，但是辅警和正式警察的工作待遇还是有所区别的。
现在小王工作了5年的时间，他觉得其实自己的工资还是比较满意，因为能够在岗位中符合相应的条件，现在在当地能够和当地的薪资水平旗鼓相当，上个月就拿到了4500元的收入，其实在一线城市工作的话，无论是工资还是福利，以及其他补贴还要更多一些，但是协警作为临时工其实工资并不是很高，有些地区其实仅仅只有2000元左右。
总而言之，小王总结到，其实想要成为正式的警察，确实需要在辅警岗位中努力的工作，在行业中凭借自身努力符合相应的招聘条件，而且在参与一些重要活动或者是核心任务的时候，有重大立功的表现，这样就可以获得编制，能有机会通过考核，让自己真正的成为正式的员工。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
本文到此结束，希望本文协警工资多少钱一月，协警工资低为什么人抢着干对您有所帮助，欢迎收藏本网站。