一、工伤等级鉴定时效多久出结果
工伤等级鉴定结果的出具时效有明确规定。
一般来说，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
如果申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这一过程在时效规定内有序进行，有助于保障工伤职工的合法权益并规范工伤等级鉴定相关流程。
二、工伤等级鉴定时效多久啊
工伤等级鉴定时效如下：
（一）单位申请时效
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）职工或其近亲属、工会组织申请时效
1. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，工伤认定是工伤等级鉴定的前置程序，只有先认定为工伤，才能够进行工伤等级鉴定。工伤认定之后，一般应在伤情相对稳定后，再进行工伤等级鉴定。
三、工伤等级鉴定是什么时候
工伤等级鉴定的时间需根据具体情况确定。
（一）一般情况
1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（其中包括工伤等级鉴定）。这意味着在受伤后，经过一段时间的治疗，病情基本稳定下来，不再有明显的变化或者好转趋势时，就可以进行鉴定了。例如，骨折经过手术和康复治疗后，骨折部位愈合良好，功能也基本稳定，此时可进行鉴定。
2. 通常，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期满后，如果职工仍存在残疾等影响劳动能力的情况，就可以进行工伤等级鉴定。
（二）特殊情况
如果是一些难以确定病情稳定时间的特殊工伤，例如严重的颅脑损伤、脊髓损伤等，需要根据医生的专业判断，结合治疗恢复的实际情况来确定何时进行工伤等级鉴定。但总体原则还是在病情相对稳定、能够准确判定伤残对劳动能力影响的情况下进行。
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来源：临律-工伤等级鉴定是什么时候，工伤等级鉴定什么时候申请合适呢