一、青岛十级工伤怎么赔偿
青岛十级工伤的赔偿主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为4个月的青岛上年度职工月平均工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，同样为8个月的青岛上年度职工月平均工资。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经相关部门确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述相关费用由用人单位按照规定标准支付。
二、申请工伤鉴定的程序是怎样的
申请工伤鉴定主要有以下程序：
一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
三是提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。相关部门收到申请后，会在规定时间内进行审核并作出认定决定。
三、工伤需要找律师吗
是否需要找律师处理工伤问题，需根据具体情况判断：
一是工伤认定情况。若用人单位积极配合，主动为职工申请工伤认定，且职工对工伤认定结果无异议，工伤保险待遇也能顺利落实，这种情况下可能无需找律师。但如果用人单位否认工伤事实，拒绝申请工伤认定，或者职工对工伤认定结果存在争议，律师可凭借专业知识和经验，收集证据、代理申诉，维护职工合法权益。
二是赔偿协商情况。职工与用人单位就工伤赔偿能友好协商并达成一致意见，且赔偿金额合理，可不找律师。然而，若双方就赔偿数额、赔偿项目等无法协商一致，尤其是涉及复杂的赔偿计算、伤残等级评定等问题时，律师能准确核算赔偿金额，通过谈判或法律程序争取合理赔偿。
三是法律程序需求。若需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决工伤纠纷，由于法律程序复杂，对证据要求严格，律师能提供专业的法律指导和代理服务，增加胜诉几率。
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来源：中国法院网-工伤需要找律师吗，申请工伤需要请律师吗