一、只缴纳工伤违法吗怎么赔偿
用人单位只缴纳工伤保险，这可不符合法律规定！
根据相关法规，企业得给劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育这五项基本社保福利，这“五险”都很重要。
工伤保险主要是保障劳动者在工作时受伤或得职业病时的利益。
其他四类保险也有各自的用处，养老保险关系到退休后的生活，医疗保险可以报销医疗费用等等。
要是你们公司只缴纳工伤保险，你可以跟公司沟通一下，让他们按规定缴纳全套社会保险。要是协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，来维护自己的权益。法律会支持你要求公司补缴其他没交的保险的诉求的。
二、甘肃工伤肋骨骨折能赔偿多少
按照法律规定，工伤导致肋骨骨折的赔偿金额在1000元到几万元之间不等。伤残等级分为道路交通事故标准和工伤标准两种，按照道交标准，肋骨骨折可以构成十级伤残。而在工伤标准下，十级伤残的标准为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍。在这两种标准下，都构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一个等级。根据国务院《工伤保险条例》中的相关法律规定，伤残的等级从一级到十级依次递减。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等方面受到了一定限制。
三、超龄工伤劳务派遣怎么赔偿
根据现在的法律法规，企业得在法律规定的范围内，主动给超龄员工缴纳工伤保险，要是他们出了工伤事故，企业得承担赔偿费用。至于赔多少，得看员工受伤的严重程度，还有是不是在工伤认定的有效期内，然后按规定去做工伤鉴定，最后才能确定。要是鉴定是工伤，员工就能享受相应的工伤待遇，包括治疗期间的所有费用和一次性伤残补助金，这些在员工提交工伤待遇申请后六十个工作日内会发下来，法律没规定员工申请的截止日期。还有一次性医疗补助金和一次性伤残补助金，得在员工和企业解除劳动合同关系时才能享受。
最后，员工工伤期间的工资收入，企业得按月按时支付。
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