一、井下工伤怎么赔偿
一次性伤残补助金要根据伤残等级来赔付，赔付标准为：一级伤残赔24个月的本人工资，二级伤残赔22个月的本人工资，三级伤残赔20个月的本人工资，四级伤残赔18个月的本人工资。
伤残津贴得按月领取，赔付标准为：一级伤残赔本人工资的90%，二级伤残赔本人工资的85%，三级伤残赔本人工资的80%，四级伤残赔本人工资的75%。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金来补足差额。
工伤职工退休后停发伤残津贴，改领基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金还得补足差额。
二、隐瞒未报工伤怎么赔偿
想要认定工伤，应该去用人单位所在地的统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。如果职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条第一款规定，应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。要是用人单位没有在《工伤保险条例》第十七条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，都得由该用人单位负担。
三、工伤后不治身亡赔偿多少
工伤死亡赔偿有法律规定：要是职工因为工作死了，他的近亲属能从工伤保险基金那里拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体来说，丧葬补助金是给6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金呢，是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月拿30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月还能多拿10%。不过，核定的各供养亲属的抚恤金总和不能超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围，是由国务院社会保险行政部门规定的。
还有一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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