一、工伤申请超出30天医疗费公司出吗
工伤申请超出30天，医疗费一般情况下公司仍需承担。具体分析如下：
其一，用人单位未在规定的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这是为了督促用人单位及时履行申请义务，保障职工权益。
其二，即便超过30天，只要职工经认定属于工伤，职工就依法享有相应的工伤待遇，公司不能以超期为由拒绝承担医疗费等合理费用。但如果是由于不可抗力等特殊原因导致超期申请，并且公司能提供相关证据证明，可能在责任承担上会有所不同。
其三，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若最终认定为工伤，公司需按规定支付相应费用。
总之，一般情况下超30天申请工伤，公司需承担医疗费等相关费用。
二、和老板怎么谈工伤赔偿问题的技巧
与老板谈工伤赔偿问题，可从以下方面掌握技巧：
（一）做好充分准备。收集并整理与工伤相关的各类证据，如医院诊断证明、病历、工伤认定决定书等，明确自身工伤情况及应享有的法定赔偿项目与标准。了解所在地区类似工伤案例的赔偿水平，做到心中有数。
（二）选择恰当沟通时机与地点。挑选老板相对空闲、心情平和的时候沟通，避免其工作繁忙或情绪不佳时。地点可选择安静、不受干扰的环境，利于双方专注交流。
（三）理性沟通。以平和、理性的态度开场，表明目的是解决工伤赔偿问题，而非制造矛盾。客观陈述工伤经过、对自身造成的影响，强调依法应获得赔偿的合理性。避免情绪化指责，以免引起老板反感，阻碍沟通。
（四）明确赔偿诉求。清晰、准确地提出具体赔偿项目与金额，说明计算依据和法律出处。可先给出合理赔偿范围，给双方协商留有余地。
（五）倾听老板意见。交谈中给予老板表达想法的机会，了解其对赔偿的看法与顾虑，针对性协商解决方案，必要时寻求专业法律人士帮助，以保障自身合法权益。
三、工伤鉴定是不是要等到康复后再去做鉴定才能做
工伤鉴定并非一定要等到康复后再进行。一般而言，伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定（工伤鉴定）。
从实际操作层面来看，具体分析如下：
一是及时性需求。有些工伤可能会对劳动者后续的生活、工作产生持续影响，如果等待完全康复，可能会延误劳动者获得相应赔偿和保障的时间，不利于其权益的及时维护。
二是稳定状态判断。伤情稳定并不等同于完全康复，比如一些骨折，经过初步治疗后骨折部位基本固定，不再有明显的移位等不稳定情况，即便还未完全康复，也可进行鉴定，此时鉴定能够较为准确地评定伤残等级。
三是特殊情况考虑。对于一些可能存在并发症或者后续治疗情况较为复杂的工伤，鉴定机构会综合各种因素进行判断，即便未完全康复，若具备鉴定条件，也会依法开展鉴定工作。
总之，伤情稳定即可申请工伤鉴定，不必一味等待完全康复。
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来源：中国法院网-工伤鉴定是不是要等到康复后再去做鉴定才能做，工伤鉴定是再做检查吗