一、医疗事故赔偿多少年
医疗事故赔偿的项目和标准主要包括以下几个方面：
1.医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，包括治疗期间的所有费用，如药品、手术费、住院费等。如果需要后续治疗，也可以在结案后继续支付。
2.误工费：根据患者的收入情况计算，如果患者有固定收入，按照因误工减少的固定收入计算；如果收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍，按照3倍计算；如果没有固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
6.残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
7.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
二、工伤认定还需要伤残鉴定吗
根据相关法律规定，工伤认定程序结束后，若职工被评定为工伤，接下来一般需要进行伤残鉴定。但也存在工伤职工自愿放弃做伤残鉴定的情况。
伤残鉴定通常由具备公信力的专业鉴定机构进行，其结果具有重要的参考价值。在诉讼过程中，法院会依据伤残鉴定结果做出相应的赔偿数额判决。
需要注意的是，工伤鉴定是在工伤认定的基础上进行的。只有经过工伤认定，确定职工所受伤害属于工伤范畴，才能进行伤残鉴定。伤残鉴定一般在职工医疗终结或医疗期满后进行，由县以上劳动鉴定委员会对其伤残等级进行评定。
三、工伤怎么协商赔偿
在处理工伤赔偿事宜时，明确工伤的性质和补偿范畴是至关重要的一步。在这个过程中，双方需要就工伤的严重程度、治疗费用、残障等级以及赔偿金额等因素进行深入探讨。在整个谈判过程中，我们应该保持客观公正，严格遵守法律法规，尊重大多数人的合理要求。同时，我们也需要全面搜集各种有效证据，如医疗记录、工伤认定证书等，这些都是支持我们观点的有力依据。通过双方坦诚的协商交流，我们致力于实现一个公正、合理的赔偿方案。
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来源：中国法院网-工伤怎么协商赔偿，工伤协商赔偿后还可以仲裁吗