一、61岁干活受伤能认定工伤吗
一般来说,61岁劳动者干活受伤是否能认定工伤,需视具体情况而定。
如果该61岁劳动者与用人单位存在劳动关系,且是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,通常可以认定为工伤。比如,在单位安排的工作任务中,从事与本职工作相关的活动时受伤,这种情况下符合工伤认定的条件。
然而,如果该61岁劳动者与用人单位属于劳务关系,而非劳动关系,那么一般不能认定为工伤。劳务关系主要是指一方提供劳务,另一方支付报酬,双方之间不存在管理与被管理的关系。在这种情况下,受伤可能按照民事侵权等法律规定来处理。
所以,仅根据“61岁干活受伤”这一信息,不能简单地确定能否认定工伤,需要综合考虑其与用人单位的关系以及受伤的具体情形等因素。
二、上班途中自己骑电动车摔伤算不算工伤车摔伤算不算工伤
在上班途中自己骑电动车摔伤一般不算工伤。根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。而单纯自己骑电动车摔伤,并非是因交通事故导致,通常不符合工伤认定的条件。
但如果是在骑电动车过程中,因道路施工、交通事故等外在因素致使本人受伤,且本人对该事故不负主要责任,这种情况下则有可能被认定为工伤。
需注意的是,工伤认定需要依据具体的事实和证据来判断,不同地区的相关法律法规和司法实践可能会存在一定差异。如果对是否属于工伤存在疑问,建议及时向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定。
三、工地受伤工伤鉴定如何办理
办理工地受伤的工伤鉴定,通常需按以下步骤进行。首先,要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关材料,如事故报告、医疗诊断证明等。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。对受理的申请,社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
最后,若被认定为工伤,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。
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