一、工伤申请被拒绝赔偿多少
如果工伤申请被拒绝，而劳动者认为该决定有误，有权通过行政复议或行政诉讼来寻求救济。赔偿数额并非固定不变的，而是要根据工伤等级、劳动者工资、医疗费用、康复费用、伤残补助、抚恤金等因素综合确定。在行政复议或诉讼过程中，法院会依据相关法律和事实，重新审查工伤认定。如果确实属于工伤，法院将依法判决赔偿。
二、工伤伤到脖子怎么赔偿
如果员工因工伤伤到脖子，根据伤残等级，他/她有权获得相应的工伤保险待遇，例如医疗费、康复费、伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资等。严重的情况可能还会获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿标准会依据伤残等级和当地的规定来确定。如果单位没有缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由单位来承担。
三、指尖受伤工伤怎么赔偿
手指工伤可能会被认定为九级伤残，赔偿标准需根据鉴定等级来计算。具体赔偿如下：
-九级伤残一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准是本人工资×9个月。
-一次性工作医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准是本人工资×2个月。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准是8个月的本人工资。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
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