一、腿部工伤怎么赔偿
如果因为工作受伤导致腿骨折，需要先去做伤残鉴定，然后根据鉴定结果来赔偿。要是双方有争议，可以申请劳动仲裁。有工伤保险的，按照伤残等级标准赔伤残补助金。要是没有工伤保险，所有赔偿费用都得由用人单位出。
以下这些费用可以从工伤保险基金里出：
1.治疗工伤所需的费用，要是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里的，就从工伤保险基金里出；
2.按照所在省市规定的标准，由工伤保险基金支付住院伙食补助费；
3.经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4.暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5.住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6.从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7.由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8.劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、工伤手上有疤怎么赔偿
工伤后手上有疤，职工能依法找单位要赔偿。按照《工伤保险条例》的说法，工伤留疤算工伤后遗症，要是影响到职工的面容或功能，属于工伤保险待遇的范畴。职工可以要求赔偿疤的钱，而且赔偿标准一般按《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB/T18662-2007）的有关规定，根据疤的位置、大小、形状、深度等因素来定伤残等级。
要是工伤后的疤影响劳动能力，职工能申请伤残津贴。赔偿标准是根据伤残等级和本人工资的相应系数算的，具体系数因伤残等级不同而不同。
实际操作中，要是职工拿不出充分证据，证明疤和工伤有因果关系，可能就拿不到疤的赔偿金。所以，职工得对自己受伤的事和疤与工伤的因果关系负责，要能举证，可以用工伤认定书、医疗记录、伤情鉴定报告、证人证言等方式收集证据。
三、工伤鉴定费用是谁来付
用人单位要承担工伤事故的赔偿责任，那工伤职工伤残鉴定的费用，自然也得由用人单位来出。这初次伤残鉴定的费用，像是鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等等，都得由用人单位来承担。要是用人单位给职工买了工伤保险，而且保险费也足额交了，那这笔费用就可以由工伤保险基金来支付。要是这初次鉴定的申请是由工伤职工或者他的直系亲属提出来的，那鉴定费就需要职工或者他的直系亲属在申请的时候预先垫付一下，之后在拿工伤待遇费用的时候，一起向保险机构或者用人单位要回来就行。
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