一、中毒头晕能做工伤鉴定吗
是否能做工伤鉴定需要看中毒头晕是否符合工伤认定的条件。
如果中毒头晕是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，例如接触工作环境中的有毒物质而中毒头晕，这种情况有可能被认定为工伤，可以进行工伤鉴定。
但如果是在非工作相关的情况下中毒头晕，比如个人生活中误食有毒物质等，那就不属于工伤范畴，不能进行工伤鉴定。
另外，如果是在工作场所，但是因为自身违反公司安全规定等故意行为而导致中毒头晕，也不符合工伤认定条件，不能进行工伤鉴定。所以，不能单纯依据中毒头晕这一症状就确定能做工伤鉴定，需要综合判断中毒原因与工作之间的关联性等多种因素。
二、农民工工伤伤残赔偿标准
农民工工伤伤残赔偿标准如下：
（一）医疗费
按实际发生的费用赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等，以医疗机构出具的收款凭证为准。
（二）停工留薪期工资
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
（三）伤残津贴
1. 一级至四级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。同时按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
2. 五级至六级伤残：五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
3. 七级至十级伤残：七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
（四）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（五）护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、腰肌劳损算工伤么
腰肌劳损是否算工伤需要根据具体情况判断。
如果是因为工作中的特定原因直接导致腰肌劳损，例如长期从事重体力搬运工作，腰部频繁承受巨大压力，且工作环境和工作任务与腰肌劳损存在直接因果关系，这种情况下有可能被认定为工伤。
然而，如果是在工作之余，由于个人自身的运动、生活习惯（如长期弯腰打游戏、错误的健身动作等）导致的腰肌劳损，这与工作没有关联，则不能认定为工伤。
同时，认定工伤还需要遵循相关的工伤认定程序，一般需要由单位或职工在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门会根据提供的证据材料，如医院诊断证明、工作内容和环境的说明等进行综合判断。
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来源：头条-腰肌劳损算工伤么，腰肌劳损算伤残吗