一、骨折工伤怎么赔偿杭州
工伤后如果发生了骨折,根据相关法律法规,雇主需要负责支付你在这个期间的基本工资(就是我们通常说的请假休息的工资),还有五级和六级伤残人员的津贴补偿,对于五到十级伤残程度来说,离职时还可以领取到一次性的就业补助金。另外像生活护理费、一到四级伤残津贴这样的费用,都是由工伤保险基金来承担的;此外,一至十级伤残的,也能享受一次性的伤残补助金和生活护理费等等工伤方面的赔偿项目。
二、工人出了工伤怎么赔偿
如果工友们在工作中受了伤,赔偿这方面的规定主要有这些:
首先,你要明确一点,就是在合同结束或没办法履行的情况下,你有权享受到一笔一次性的医疗补助金;其次,如果你需要去其他地方接受治疗,那么你还可以得到一些交通和住宿的补贴;再者,如果你因为这个事故导致生活无法自理,经过相关部门的鉴定后,你还有权获得一定的生活护理费;最后,你在治疗过程中所产生的所有医疗费用以及康复所需的费用也都是由公司承担的。除此之外,你还能拿到一笔一次性的伤残补助金,而对于那些一至四级伤残的员工来说,他们每个月都能领到一份相应的伤残津贴。
三、只有工伤保险怎么赔偿
如果您有工伤保险的话,可以让工伤保险基金帮你解决以下这些费用:比如说去外地看病时需要的交通和住宿就餐费用;如果生活无法自理了,经过劳动能力鉴定委员会认定以后的生活护理费用;还有就是安装和配置伤残辅助器具所需要的费用;最后在结束或解除劳动合同时,你还应有权利享受一次性的医疗补助金等等。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●骨折工伤怎么赔偿杭州医保
●杭州骨折工伤赔偿多少钱
●浙江工伤骨折赔付多少2020
●杭州工伤骨裂最佳赔偿是多少
●杭州工伤期间工资发放标准
●浙江省工伤骨折可评残吗
●杭州工伤赔付标准
●杭州骨折工伤赔偿多少钱
●骨折工伤赔付款标准
●杭州工地工伤骨折赔偿标准
●工人出了工伤怎么赔偿的
●工人出了工伤怎么补偿
●工人发生工伤怎么办?
●工人出工受伤谁的责任
●工人出现工伤责任划分
●工人如果受工伤应当承担什么费用
●工人出工伤是由公司负责还是工人承包商负责
●工人做工受伤要赔什么钱
●工人受伤该不该报工伤
●工人出了工伤怎么办
来源:临律-只有工伤保险怎么赔偿,只上工伤保险