一、工伤没了一只脚赔偿多少钱
工伤导致一只脚缺失的赔偿金额需经专业鉴定确定伤残等级后才能准确计算。
一般来说，赔偿项目包含多项。一是医疗费用，涵盖治疗工伤所花费的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出，按实际票据结算。二是停工留薪期工资，在工伤治疗及恢复期间，单位应按正常出勤支付工资福利待遇，停工留薪期时长依据医疗机构诊断证明等确定。
关于伤残赔偿，若经劳动能力鉴定确定伤残等级，以常见的五级伤残为例，会有一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。若职工本人提出解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，可能还涉及辅助器具配置费用，如安装假肢等费用，按照国家规定的标准支付。
由于具体赔偿受多种因素影响，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
二、骨折可疑怎么定工伤等级
确定骨折可疑情况下的工伤等级，需依循一定程序与标准。
首先，要申请工伤认定。职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在相应期限内自行申请。申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次，完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定。
对于骨折可疑情形，鉴定过程中，专家会全面审查病历资料、影像检查结果等，必要时可能要求进一步检查，以明确骨折的实际情况，包括骨折部位、类型、愈合状况等。综合考虑这些因素后，确定是否构成伤残以及具体的伤残等级。伤残等级共分十级，一级最重，十级最轻。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论将作为享受工伤保险待遇等权益的重要依据。
三、工伤一只腿残疾赔偿多少钱
工伤一只腿残疾的赔偿金额需综合多方面因素确定，无法直接给出具体数额。
赔偿项目一般包括：
1.医疗费用：以实际支出的治疗工伤的相关费用为准，涵盖诊疗费、药费、住院费等。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限依据工伤职工的伤情及相关规定确定。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级确定，从工伤保险基金支付。例如，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。
5.伤残津贴：保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的一定比例，如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
确定赔偿金额，需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果结合本人工资、当地工伤保险政策等因素计算。
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