一、手臂断裂工伤赔偿多少钱
工伤赔偿的具体金额，是依据伤残等级、当地工资水平和个人工资等要素，通过复杂的计算得出的。一般包括以下项目：一次性伤残补助金，按伤残等级划分，例如一级伤残为27个月的本人工资；伤残津贴，逐月发放给一至四级伤残职工，比例分别为本人工资的90%、85%、80%和75%；医疗费用，全部报销工伤治疗所产生的费用；以及误工费、护理费等其他实际损失。最终的赔偿金额，需以最新《工伤保险条例》及地方规定为参考，并经劳动能力鉴定后确定。
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工伤赔偿的具体金额需要根据我国的法律规定进行计算，这些法律规定主要包括：医疗费、职工住院治疗的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等相关费用。同时，工伤赔偿的具体数额还与工伤等级密切相关，不同等级的工伤赔偿金额也有所不同。
工伤赔偿是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿的具体标准如下：
若员工被鉴定为一级伤残，那么他将获得职工月工资的27倍作为一次性伤残补助金，同时，他的伤残津贴将是其工资的90%。二级伤残的赔偿标准则为一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴为其工资的85%。而三级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金是职工月工资的23倍，伤残津贴是其工资的80%。
此外，四级伤残至十级伤残的赔偿标准依次是职工月工资的21倍、18倍、15倍、12倍、9倍、6倍、3倍。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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