一、工伤牙后面坏了怎么赔偿
员工发生工伤事故，可按照以下方法进行索赔：首先，应尽可能与用人单位协商解决；若协商不成，可申请工伤认定。待伤情相对稳定后，再进行劳动能力鉴定。然后，向仲裁委员会申请劳动仲裁，主张工伤待遇。若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，员工应先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。
二、工伤认定怎么找老板赔偿
如果遭遇工伤事故，可按照以下步骤进行索赔：首先与用人单位进行协商；若协商不成，应先申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，再向仲裁委员会申请劳动仲裁，主张工伤待遇。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，索赔的顺序并非先申请工伤认定，然后进行工伤鉴定，之后确定工伤赔偿，而是先与用人单位协商，协商不成再申请工伤认定。除了停工留薪工资外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等工伤待遇。
三、巩膜裂伤工伤怎么赔偿
发生工伤事故后，可按照以下方法进行索赔：首先，尽可能与用人单位协商解决；若协商不成，应及时申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，然后向仲裁委员会申请劳动仲裁，以主张工伤待遇。若对仲裁裁决不服，则可以向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，索赔的步骤为先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。
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