一、工伤认定律师
工伤认定是确定职工是否因工作原因受到伤害的重要程序。在处理工伤认定相关事务时，需明确以下要点：
其一，申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
其二，申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
其三，认定流程。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，作出认定决定。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
二、工伤私了请律师怎么收费的
工伤私了案件中律师的收费方式通常有以下几种：
一是按件收费。对于一些相对简单、标的额较小的工伤私了案件，律师可能会按件收取固定费用，一般在几千元左右，具体数额会根据案件复杂程度、当地律师行业收费标准等因素有所不同。
二是按标的额比例收费。若工伤私了涉及的赔偿金额较大，律师可能会按照最终获得赔偿金额的一定比例收取费用。比如在一些地区，可能会在5%-10%左右的比例范围内协商确定，赔偿金额越高，比例可能会相对低一些。
三是风险代理收费。这种方式下，律师前期可能只收取少量基础费用甚至不收费，待成功帮助当事人达成私了协议并实际获得赔偿后，再按照约定比例收取费用，比例可能会相对较高，在10%-30%左右。
需要注意的是，律师收费应当遵循相关法律法规和律师行业规范，不得违规乱收费。当事人在聘请律师时，应与律师事务所签订书面委托合同，明确收费方式、收费金额等事项。
三、工伤事故多久上报
根据相关法律规定，对于工伤事故的上报时间有明确要求。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
此外，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遵循规定的上报时间，有助于保障工伤职工及时获得应有的权益和补偿，也能确保工伤认定工作的顺利开展。
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来源：头条-工伤事故多久上报，工伤是发生事故多久去报