一、临时工干了四天不给钱怎么办
临时工工作四天未获报酬，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位沟通协商。直接向雇主或相关负责人表明情况，要求支付应得工资。沟通时保留记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明工作关系及工作时长的证据，例如工作证、考勤记录、工作照片、工友证言等，前往当地劳动监察机构进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
再者，还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明争议事项、诉求及相关证据。仲裁程序相对规范，能公正地裁决纠纷。若对仲裁结果不满意，在规定期限内还可向法院提起诉讼。
临时工的合法权益受法律保护，面对工资被拖欠的情况，应积极采取措施维护自身权益。
二、干两天临时工不给钱怎么办
若遇到干两天临时工不给钱的情况，可按以下步骤维护自身权益：
首先，收集相关证据。这包括能证明存在劳务关系的证据，如工作证、考勤记录、与雇主或用工方沟通工作事宜的聊天记录、短信等；以及证明劳动成果的证据，比如完成的工作任务记录等。
其次，尝试与用工方友好协商。直接向雇主或相关负责人表明诉求，要求其支付应得报酬，清晰说明工作内容、工作时长及约定的报酬标准。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据，前往当地劳动监察机构反映情况，劳动监察部门会依法对用工方进行调查，责令其支付工资。
还可申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按仲裁程序进行，仲裁委将依据事实和法律作出裁决。
若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径最终解决纠纷，确保自身合法权益得到维护。
三、干临时工不给钱可以报警吗
干临时工不给钱可以报警，但报警不一定能直接解决纠纷。
从法律角度看，临时工与用人单位形成了劳务关系，用人单位有义务按照约定支付劳动报酬。若不给钱，属于民事劳务纠纷。报警后，警察可能会进行调解，促使双方协商解决问题。若调解成功，用人单位支付报酬，纠纷即解决。
不过，报警并非解决此类问题的最有效途径。劳动者还可通过以下方式维权：一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。二是申请劳动仲裁，劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出裁决，要求用人单位支付工资。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
所以，干临时工不给钱可报警尝试调解，但更建议同时通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等更具针对性的法律途径来维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-干临时工不给钱可以报警吗，干临时工不给钱110可以解决吗