一、工厂工伤赔偿怎么搞
在工厂受了工伤以后，得赶紧报告事故，然后赶紧去看医生，让医生把伤给治好了。接着，要找所在单位申请工伤认定，单位得在事故发生后的30天内提交工伤认定申请。要是单位不申请，员工或者员工的近亲属、工会组织可以在事故发生后的1年内，直接去申请。工伤认定以后，根据伤残等级，就能享受工伤保险待遇了，包括医疗费用、康复费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金什么的。而且，在停工留薪期间，工资福利也得由单位来支付，这样才能保证员工的权益。
二、工伤怎么才能终结赔偿呢
工伤赔偿完结需要先把工伤认定和劳动能力鉴定做完，然后根据鉴定结果来确定赔偿的项目和金额。劳动者得留好工伤事故的相关证据，早点去申请工伤认定。认定了之后，再去做劳动能力鉴定，评一下伤残等级。根据鉴定结果，由用人单位或者工伤保险基金来给劳动者赔钱，包括医疗费、伤残补助金、伤残津贴这些。赔完钱之后，双方可以签个协议，把赔偿的项目和金额都写清楚，这样就能确保赔偿完结了。要是对赔偿有争议，那就申请劳动仲裁或者去法院起诉，通过法律途径来解决。
三、临时工工伤怎么赔偿程序
临时工出了工伤后，得先把伤治好，然后赶紧告诉单位。单位得在规定时间内，去当地社保部门申请工伤认定。要是单位没去，劳动者本人、近亲属或者工会组织，可以在一年里直接申请。认定是工伤后，就可以享受相应的工伤保险待遇，比如医疗康复费、停工留薪期工资、伤残补助金什么的。要是因为工伤死了，近亲属还能拿到丧葬补助金和供养亲属抚恤金。在这个过程中，劳动者要把相关证据保存好，比如工伤事故证明、医疗诊断证明什么的，这样才能保护自己的权益。
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