一、工伤鉴定要医院的什么材料
进行工伤鉴定，通常需要医院的以下几类材料：
一是诊断证明。这是对职工受伤情况、疾病诊断的书面说明，明确受伤部位、程度、病因等关键信息，是判断工伤性质与程度的重要依据。
二是病历资料。包含门诊病历与住院病历，详细记录了职工从受伤到接受治疗的全过程，如症状表现、检查结果、治疗方案及用药情况等，有助于全面了解病情发展与治疗情况。
三是检查报告。例如X光、CT、MRI等影像学检查报告，以及各项实验室检验报告，这些能直观呈现受伤部位的损伤情况和身体各项指标，为工伤鉴定提供客观的科学依据。
四是出院小结（若有住院）。总结了职工住院期间的治疗经过、康复情况及出院时的身体状况等信息，对准确评估工伤对职工身体造成的影响有重要作用。
准备这些材料务必确保真实、完整，以保障工伤鉴定程序的顺利进行，准确认定工伤等级，维护职工合法权益。
二、工地工伤做鉴定需要准备哪些材料
工地工伤做鉴定，通常需准备以下材料：
第一，工伤认定申请表。该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写事故发生经过等相关信息。
第二，劳动关系证明材料。如劳动合同，若没有签订劳动合同，则需提供其他能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。
第三，医疗机构诊断证明材料。包括诊断证明书、病历等，这些材料要能准确反映工伤职工的受伤情况、诊断结果以及治疗过程。
第四，其他相关材料。可能涉及事故现场的证人证言、事故报告等。若属于特殊情形的工伤，例如因履行工作职责受到暴力伤害，还需提供公安部门的证明等。
准备材料务必确保真实、完整。准备齐全后，按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请，以保障工伤职工合法权益，顺利完成工伤鉴定。
三、做工伤鉴定到哪个部门
工伤鉴定一般需前往劳动能力鉴定委员会。
通常，初次劳动能力鉴定是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。申请时，需准备工伤认定决定书、职工本人身份证明、完整的医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
若对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起规定时间内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。准确按照规定流程和要求，向相应劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以保障自身合法权益。
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