一、工伤可以自己打官司吗
工伤案件可以自己打官司。但需要注意以下几点：首先，要收集和固定相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等，这些是主张权益的关键依据。
其次，要熟悉工伤赔偿的相关法律法规和政策，明确自己的权益和赔偿标准。不过，工伤案件往往较为复杂，涉及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定等多个环节，且法律程序较为繁琐。如果缺乏法律知识和经验，可能会影响案件的结果和自身权益的实现。
因此，建议在条件允许的情况下，委托专业律师代理，以提高胜诉的概率和获得合理赔偿的可能性。
二、工伤可以一次性私了吗
工伤赔偿是否能一次性私了，需视具体情况而定。
从法律角度讲，原则上不提倡私了。因为工伤赔偿有明确的法律规定和标准，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。如果私了，可能导致劳动者无法获得应有的足额赔偿。
但在实践中，存在双方协商达成一次性赔偿协议的情况。这种私了需在劳动者对自身伤情有清晰认知、双方自愿且协商的赔偿金额公平合理的前提下进行。
需要注意的是，如果私了协议显失公平，劳动者仍有权在法定时效内通过法律途径主张自己的合法权益。总之，工伤私了存在风险，建议谨慎对待。
三、工伤劳动者解除合同的期限
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来源：中国法院网-工伤劳动者解除合同的期限，工伤解除劳动合同范本