一、工伤伤到脖子怎么赔偿
如果员工因工伤伤到脖子，根据伤残等级，他/她有权获得相应的工伤保险待遇，例如医疗费、康复费、伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资等。严重的情况可能还会获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿标准会依据伤残等级和当地的规定来确定。如果单位没有缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由单位来承担。
二、工伤赔偿怎么挂账
工伤赔偿挂账的财务处理应计入“应付职工薪酬”科目下的“工伤保险”子目。如果赔偿由工伤保险基金支付，企业先垫付后报销，需通过“其他应收款”记录。待工伤保险机构报销时，先冲减“其他应收款”，若差额为自担部分，则调整“应付职工薪酬”。如此，可保证会计记录准确反映工伤赔偿流程。
三、工伤申请被拒绝赔偿多少
如果工伤申请被拒绝，而劳动者认为该决定有误，有权通过行政复议或行政诉讼来寻求救济。赔偿数额并非固定不变的，而是要根据工伤等级、劳动者工资、医疗费用、康复费用、伤残补助、抚恤金等因素综合确定。在行政复议或诉讼过程中，法院会依据相关法律和事实，重新审查工伤认定。如果确实属于工伤，法院将依法判决赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：
（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；
（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；
（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；
（六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；
（七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的；
（八）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；
（九）认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；
（十）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的；
（十一）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的；
（十二）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
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