一、工伤赔偿款多长时间能下来
工伤赔偿款的到账时间因具体情况而异，一般分以下几种情形：
其一，若通过劳动能力鉴定后，与用人单位就赔偿事宜协商一致。由用人单位支付的部分，通常会在双方约定的期限内支付。一般而言，快的话可能在协商后几天到几周内支付到位。
其二，若需工伤保险基金支付赔偿款，在申请材料提交齐全且符合要求的情况下，一般会在受理申请后的60日内作出决定，并在决定作出后的一定期限内支付赔偿款。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定决定，赔偿款支付也会相应加快。
其三，若双方就赔偿问题发生争议，进入劳动仲裁或诉讼程序，整个过程可能会持续数月甚至更长时间，待最终裁决或判决生效后，赔偿款才能支付到位。总之，工伤赔偿款的到账时间受多种因素影响。
二、工伤八级可以申请残疾证吗
工伤八级一般不可以申请残疾证。具体分析如下：
工伤鉴定与残疾鉴定是两种不同的鉴定体系，适用标准和目的有所不同。工伤鉴定主要是为了确定职工在工作中受到伤害的程度，以便确定工伤保险待遇等相关权益，其依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
而残疾证的办理依据的是《残疾人残疾分类和分级》国家标准，侧重于对残疾人功能障碍程度的评估，旨在为残疾人提供社会保障和相关福利政策。通常，残疾证的评定等级相对更严格，一般需要达到中度以上的功能障碍或残疾程度才符合申请条件。工伤八级尚未达到办理残疾证所要求的残疾标准，所以通常情况下不能据此申请残疾证。
不过，具体能否申请还需结合个人实际身体状况，到当地指定的残疾评定机构进行专业评估和鉴定，以最终鉴定结果为准。
三、上班途中步行摔倒算工伤吗
一般情况下，上班途中步行摔倒不算工伤。工伤的认定需要满足法定条件。
依据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。而上班途中步行摔倒，通常是由于自身不慎等原因导致，不属于上述规定的交通事故等特定情形范畴。
工伤认定强调与工作存在一定关联性以及受到特定类型的意外伤害。步行摔倒更多是个人自身行为导致的意外事件，与工作场所、工作任务以及因工作产生的交通风险等并无直接关联。
当然，如果能证明步行摔倒是由于工作场所或工作原因存在特殊关联，比如上班必经之路存在不合理的安全隐患，且用人单位对此负有责任等特殊情形，经过相关部门调查核实后，可能会有不同的认定结果，但这种情况相对比较少见。
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来源：中国法院网-上班途中步行摔倒算工伤吗，上班期间走路不慎摔跤算工伤吗