一、劳动能力鉴定后怎么拿到赔偿金
劳动能力鉴定后，要拿到赔偿金，可按以下步骤进行：
一是确认赔偿主体与责任。若属于工伤，一般由用人单位和工伤保险基金按规定承担赔偿责任；若非工伤，需根据具体侵权人或责任方确定赔偿主体。
二是进行协商谈判。劳动者可与用人单位或责任方就赔偿事宜进行协商，明确赔偿金额、支付方式和期限等。若协商达成一致，签订赔偿协议，责任方按协议履行赔偿义务。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若协商不成，工伤情形下，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位和工伤保险基金支付相应赔偿金；非工伤的人身损害赔偿纠纷，可向人民法院提起民事诉讼。通过仲裁或诉讼，由相关机构依法裁决赔偿金额，待裁决生效后，若责任方不履行，劳动者可申请强制执行，通过法律强制手段拿到赔偿金。
二、劳动能力鉴定书拿出来以后还有什么程序
劳动能力鉴定书出具后，主要还有以下程序：
一是确认工伤保险待遇。若职工参加了工伤保险，用人单位应携带劳动能力鉴定书、工伤认定决定书等材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。工伤保险机构会依据鉴定结论及相关规定，核算并支付相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金等。
二是协商赔偿事宜。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，或者涉及部分工伤保险待遇需由用人单位承担的，职工可与用人单位就赔偿数额进行协商。赔偿项目可能包括伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若双方就赔偿事宜无法协商一致，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位支付相应的赔偿费用。
三、劳动能力鉴定下来后怎么申请赔偿
劳动能力鉴定结果出来后，申请赔偿可按以下步骤进行：
其一，确认赔偿主体。若属于工伤，一般由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任；若为其他劳动纠纷导致的劳动能力受损，根据具体情况确定责任方。
其二，准备相关材料。包括劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明、病历、费用清单、身份证明、劳动关系证明等，用以证明伤害事实、损失情况及与责任方的关系。
其三，申请赔偿。若是工伤，用人单位已缴纳工伤保险的，向工伤保险经办机构提交材料申请工伤保险待遇；若用人单位未缴纳工伤保险，直接向用人单位主张赔偿，可通过协商、调解等方式解决。协商或调解不成的，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。
总之，要依据具体情况，遵循法定程序申请赔偿，维护自身合法权益。
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