一、工伤后多久可以做工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤后多久可以申请赔偿
一般来说，工伤认定之后就可以申请赔偿。
工伤认定有时间限制。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在完成工伤认定并确定伤残等级后，就可以依据相关标准申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多种费用。整个流程可能会因为案件复杂程度等因素花费不同的时间，从几个月到数年不等，但关键节点是工伤认定之后就可着手准备赔偿申请事宜。
三、工伤后多久可以做伤残鉴定
一般来说，工伤后经治疗伤情相对稳定后可以做伤残鉴定。
如果存在骨折等内固定在位情况，需拆除内固定之后才能进行伤残鉴定，这是因为内固定可能影响对伤情最终状态的判断。在一些特殊情形下，例如伤情严重，经过一段时间的康复治疗后，医疗机构认为伤情稳定不再有明显变化，即使存在内固定也可进行伤残鉴定。
通常在工伤认定作出之后，受伤职工就可以着手考虑伤残鉴定的相关事宜。工伤认定是伤残鉴定的前置程序，只有先认定为工伤，才能进行后续的伤残鉴定等程序。不过具体的时间并没有一个非常固定的标准，要根据伤者的实际恢复情况、医疗机构的诊断意见等来综合确定。
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