一、工伤锁骨骨折赔偿多少钱
工伤锁骨骨折的赔偿金额需先进行工伤认定，根据伤残等级确定赔偿数额。工伤认定的申请时间为职工发生工伤之日起三十日内，应向统筹地区社会保险行政部门提出。具体赔偿标准如下：
-一级伤残：27个月的本人工资；
-二级伤残：25个月的本人工资；
-三级伤残：23个月的本人工资；
-四级伤残：21个月的本人工资；
-五级伤残：18个月的本人工资；
-六级伤残：16个月的本人工资；
-七级伤残：13个月的本人工资；
-八级伤残：11个月的本人工资；
-九级伤残：9个月的本人工资；
-十级伤残：7个月的本人工资。
二、山上滑坡怎么申报工伤赔偿
如果因山上滑坡导致受伤想要申报工伤赔偿，首先需要证明受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。准备好相关证明材料，如劳动合同、事故发生的证明、医疗诊断证明等。向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，依据等级计算赔偿数额，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。
三、下班途中醉酒工伤赔偿多少
员工在下班途中因醉酒而导致的事故伤害，无法认定为工伤，也无法享受工伤赔偿。
根据法律规定，职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。职工符合认定为工伤的条件，但如果存在醉酒或吸毒行为，则不得认定为工伤或视同工伤。
需要注意的是，这里的“醉酒”是指饮酒过量，导致行为失去控制，对自己的行为失去辨认能力或控制能力。如果员工是因为少量饮酒，或者在醉酒状态下能够保持一定的自我保护能力，导致的事故伤害，可能会被认定为工伤。
总之，员工在工作中应该遵守相关法律法规，避免因饮酒等原因导致的事故伤害，以保障自己的合法权益。同时，企业也应该加强对员工的安全教育和管理，提高员工的安全意识和自我保护能力。
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