一、工伤计件平均300一天月工资怎么算
工伤中计件工资月工资计算方式如下：
通常一个月的法定工作日约为21.75天。若计件平均每天300元，那么月工资就是300元乘以21.75天，结果为6525元。
不过在实际计算中，可能存在多种情况。若劳动者在一个月内实际工作天数多于21.75天，那么月工资应按照实际工作天数乘以300元来计算；若实际工作天数少于21.75天，比如因工伤请假等原因，则按照实际工作天数乘以300元得出月工资数额。
同时，计算工伤待遇时，月工资的认定还可能涉及到加班工资、奖金、津贴等其他收入的核算。这些项目需依据具体的劳动合同约定以及用人单位的工资支付制度来确定是否应计入月工资总额。总之，要全面准确核算月工资，以保障劳动者在工伤期间的合法权益。
二、没有合同和书面协议,受伤后怎么鉴工伤
即便没有合同和书面协议，受伤后仍可申请工伤鉴定。
首先，要确定劳动关系。可收集相关证据，比如工资支付凭证或记录，像工资条、银行工资转账明细；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；其他劳动者的证言等。这些证据可用来证明与用人单位存在事实劳动关系。
其次，准备工伤认定申请材料。需提交工伤认定申请表，表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；上述确定劳动关系的证据材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。若认定为工伤，后续可按规定进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级，进而享受相应的工伤保险待遇。
三、左手大拇指指甲因工伤全部缺失怎么回事
左手大拇指指甲因工伤全部缺失，这属于工伤情形。首先，应及时进行工伤认定。用人单位需在规定时间内（一般是事故伤害发生之日起一定期限内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内提出申请。
其次，在认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。左手大拇指指甲全部缺失这种情况，劳动能力鉴定机构会依据相关标准，对因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定。
最后，依据鉴定结果主张相应赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和数额，会根据鉴定的伤残等级以及当地的工伤保险政策等确定。职工应积极维护自身合法权益，确保获得合理赔偿。
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