一、拖欠工资保险怎么办
当遇到拖欠工资及保险的情况，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。劳动者可直接与单位相关负责人沟通，明确指出其拖欠工资及保险的违法性，要求其尽快补发工资、补缴保险，协商解决是较为便捷的方式。
二是向劳动监察部门投诉。劳动者可以向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付拖欠的工资、补缴社会保险。
三是申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的诉求。
四是提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
总之，劳动者面对拖欠工资和保险的情况，要积极采取措施，运用法律武器维护自身权益。
二、广州农民工工资拖欠怎么处理
在广州遭遇农民工工资拖欠问题，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。农民工可主动与雇主或用人单位沟通，明确指出拖欠工资问题，要求其在合理期限内支付，协商过程中注意保留相关证据，如谈话录音等。
二是向劳动监察部门投诉。广州市劳动监察机构有责任对用人单位的劳动用工及工资支付情况进行监督检查。农民工可携带身份证、劳动合同等能证明劳动关系及工资拖欠事实的材料前往投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理。
三是申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、证据材料等，仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。
四是向法院申请支付令或起诉。在某些情况下，农民工可向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。若对仲裁结果不满意，也可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、临时工工资拖欠怎么解决
临时工遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。临时工可主动与用人单位沟通，明确指出其拖欠工资的行为违反法律规定，要求其在合理期限内支付拖欠的工资，协商过程中注意保留相关沟通记录。
二是向劳动监察部门投诉。临时工可携带能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料，如工作记录、考勤记录、与用人单位负责人的对话录音等，向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查、责令其改正并支付拖欠工资。
三是申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，临时工可在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需提供充分证据支持自己的诉求。
四是若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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