一、包工头拖工伤赔偿金怎么办
那你得先去当地的劳动部门，申请工伤认定，这可是最重要的，没有这个，后面都白搭。要是单位不申请，那你个人就得在受伤的一年之内去申请。
要是受伤被认定是因为工作受的伤，那拿到劳动部门开的工伤认定决定书后，医药费得让单位全给你出，停工留薪期内（工伤治疗、康复的时候）的工资也得按原来的标准发。要是停工留薪期需要人照顾，也得让单位负责，住院期间的伙食补助费按当地的标准给你。
等伤情稳定了，你可以去申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级，向单位要伤残赔偿。
要是单位不履行这些义务，你就去当地的劳动监察大队投诉，或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，来维护自己的合法权益。要是有啥不明白的，就打12333，问问当地的劳动部门！
二、手机临期工伤后怎么赔偿
第一，受伤员工得赶紧去看病，并且保存好所有的医疗凭证和证据。然后，员工或者家属要告诉单位受伤的情况，让单位提供工伤认定申请表。
第二，单位会根据员工的伤情和国家法律规定，对工伤情况进行初步判断。要是觉得可能是工伤，单位就会去当地劳动保障部门申请工伤认定，还要提交相关材料。
第三，劳动保障部门收到申请后，会审核提交的材料，可能还会让员工去做伤残等级鉴定。根据鉴定结果和法律规定，劳动保障部门最后会做出是不是认定为工伤的决定，然后把《工伤认定决定书》发给员工和单位。
第四，一旦工伤被认定了，员工就可以根据《工伤保险条例》等法规，享受工伤保险待遇。这些待遇一般包括医疗费用、伤残补助金、丧葬补助金、抚恤金等。具体的赔偿金额和待遇得看当地的法规和政策是咋规定的。
三、工伤怎么鉴定怎么赔偿的
首先，得先去做工伤认定，这可得好好准备，得向劳动保障行政部门提交相关证明文件，然后等着审核。这过程里，从申请开始，到提交文件，再到审核，一环扣一环的。
接着呢，就是做劳动能力鉴定，这是为了确定劳动者的伤残程度。这个鉴定，是根据工伤认定的结果来的，会把伤残等级分成十级，一级最严重，十级最轻。
工伤赔偿金呢，包括好多内容，像医疗费、康复治疗费、一次性伤残补助金啥的。具体的赔偿金额和支付方式，得综合考虑劳动者的伤残等级、工资收入情况，还有当地的法律法规啥的，最后才能确定。
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来源：临律-工伤怎么鉴定怎么赔偿的，工伤鉴定是怎么鉴定的?