一、中指1—10级工伤标准
中指工伤伤残等级的评定标准如下：
1. 一级伤残：双手完全缺失或功能完全丧失等，若中指相关损伤达到此严重程度可评一级，但单纯中指损伤达一级罕见。
2. 二级伤残：双手功能重度障碍等，比如中指缺失伴其他手指严重功能障碍等可能评二级。
3. 三级伤残：一手缺失，另一手拇指缺失等，若中指缺失伴其他手部特定损伤可考虑。
4. 四级伤残：双手部分肌瘫肌力≤2级等，中指相关损伤结合其他情况综合判断。
5. 五级伤残：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失等，若中指缺失伴其他情形可能符合。
6. 六级伤残：单纯一手中指离断，可初步考虑六级伤残。
7. 七级伤残：一手中指近节离断或功能完全丧失等。
8. 八级伤残：一手中指远节离断或功能丧失等。
9. 九级伤残：一手中指末节部分1/2缺失等。
10. 十级伤残：一手中指远侧指间关节离断或功能丧失等。
实际评定需结合具体伤情，由专业鉴定机构依据相关标准确定。
二、小脚趾工伤骨折是十级吗
小脚趾工伤骨折不一定是十级伤残，具体的伤残等级需依据专业的鉴定结果来确定。
工伤伤残等级的评定有严格标准。一般而言，对于小脚趾骨折的情况，若骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，有可能被评定为十级伤残。十级伤残的相关条款中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的情形可符合该等级评定。
然而，若小脚趾骨折后，出现了较为严重的后遗症，如影响行走功能、导致关节活动严重受限等，伤残等级可能会更高。此外，在进行伤残鉴定时，还需综合考虑骨折的具体情况，包括骨折的类型（如粉碎性骨折等）、治疗方式及恢复状况等多方面因素。
总之，小脚趾工伤骨折后，应及时申请工伤认定，再按规定进行劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构根据具体伤情及相关标准，作出准确的伤残等级评定。
三、手指肌腱断裂能报工伤吗
手指肌腱断裂能否报工伤，需根据具体情况判断：
一是要看受伤的原因。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致手指肌腱断裂，比如在操作机器设备时不慎受伤，一般可认定为工伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，例如在上班前准备工作器械时受伤，也符合工伤认定条件。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，像在工作中因制止他人破坏生产设备而受伤等情况，同样可认定工伤。
四是若因职工自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致手指肌腱断裂，则不能认定为工伤。
职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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来源：临律-手指肌腱断裂能报工伤吗，手指肌腱断裂赔多少