一、工伤认定鉴定赔偿标准
工伤认定、鉴定及赔偿标准如下：
工伤认定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。
工伤鉴定：伤情稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据相关标准确定伤残等级。
赔偿标准：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残待遇：根据伤残等级不同，享受不同的一次性伤残补助金等，从工伤保险基金支付。如一级伤残为27个月的本人工资。
4.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
需注意，具体赔偿标准还可能因地区、行业等因素有所差异。
二、手腕筋断了工伤赔偿标准
手腕筋断了的工伤赔偿标准，需根据具体伤残等级来确定，一般涉及以下方面：
鉴定伤残等级。受伤职工应先申请工伤认定，待伤情稳定后进行劳动能力鉴定。手腕筋断可能评定为不同伤残等级，比如十级伤残等。
医疗费用赔偿。职工因治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残补助金。若评定为伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月的本人工资。
此外，若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤鉴定什么时候生效
工伤鉴定结论作出后，一般自收到劳动能力鉴定结论之日起15日后生效。具体情况如下：
一是正常生效情况。劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，若用人单位、工伤职工或者其近亲属等各方在收到该鉴定结论之日起15日内，没有提出再次鉴定申请的，该鉴定结论即生效。
二是特殊情况。若一方对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此时，初次鉴定结论不生效，需等待省级劳动能力鉴定委员会作出最终的鉴定结论，该最终结论自作出之日起生效。
需要注意的是，工伤鉴定结论生效后，相关各方应按照结论确定的伤残等级等内容，依法享受相应的工伤保险待遇等权益。
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来源：头条-工伤鉴定什么时候生效，工伤鉴定日期是多长时间